通讯员 王百奇 报道:为进一步加快青年人才队伍建设,凝聚推动公司高质量发展的强大合力,助力青年职工成长。近日,天辰机械厂以“导师带徒”为抓手,充分发挥导师“传帮带”作用,经验丰富的导师与青年员工“结对”,赋能核心技能传承,为青年职工成长保驾护航。
教学现场,导师细致讲解安全阀校验流程与压力参数,手把手指导阀体调试、密封测试等关键步骤,及时纠正操作细节,倾囊相授校准技术。通过“传帮带”机制深度融合理论实践,有效提升青工技能。
在“导师带徒”机制的持续推动下,青年员工的学习热情与技能水平显著提升。天辰机械厂容器车间员工张建立深有感触:“以前看数据、摸设备总有些‘怯’,现在导师全程带着干、盯着练,不仅手把手教会了关键设备的调试‘秘诀’,让我理解了每一步操作背后的原理和安全红线,心里有底了,手上也更有准头了。” 这种“一对一”的精准辅导,有效缩短了青年职工从“新手”到“熟手”的成长周期。
同时,天辰机械厂将“导师带徒”工作与班组建设工作有机结合,切实将“传帮带”培养成果转化为工作实效,打造一支技艺精湛、作风过硬、勇于创新的青年人才队伍,为企业高质量发展注入源源不断的强劲动能。
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...