天伟化工厂开展“结对传帮带，成长加速度”导师带徒活动

　　通讯员衡宋惠 夏艳琦报道：近日，天伟化工厂团委开展“结对传帮带，成长加速度”导师带徒活动，通过“老带新、熟带生”的方式，加快青年职工成长步伐，为企业人才队伍建设注入新动力。

　　据了解，该活动结合各岗位技能需求，由一批经验丰富、技术过硬的老师傅担任导师，与新入职职工、转岗职工结成帮扶对子并签订培养协议，明确培养目标、技能提升计划及双方职责。

　　在此期间，各岗位的“师徒档”迅速进入状态。“这就是熔盐炉的内部构造，它是由内、外两层盘管构成……”在生产现场，师傅们手把手示范设备巡检要点，耐心讲解工艺参数调整技巧，面对徒弟提出的疑问，他们结合多年工作经历细致解答，将理论知识与实操经验有机结合。“之前都是从操作规程上了解生产工艺，有了师傅的指导，很多之前摸不透的技术难点变得清晰了，不仅少走了弯路，对我们的学习也有很大帮助。”青年职工周红红说。

　　担任导师的张建强表示：“带徒弟的过程也是自我复盘的过程，把自己的经验传下去，让青年职工在实践中快速成长，能早日成为独当一面的岗位能手，同时也加快知识型、技能型、创新型人才的储备。”

　　目前，“导师带徒”活动在各岗位持续展开，师徒携手共进的场景成为生产线上的一道亮丽风景线。该团委也将通过技能考核、实践检验等方式，确保“传帮带”落到实处，使青年职工们在学中练、在干中学，立足岗位，为企业高质量发展储备坚实的人才力量。