中能建建筑集团：组织开展“老好人”问题表现思想大讨论

　　5月13日，中能建建筑集团基础设施工程公司组织开展“老好人”问题表现思想大讨论，本部全体参加此次会议。

　　会议围绕作风建设、生产履约、经营管控方面提出当前存在问题。与会人员对照“老好人”五个类型 20个问题表现清单，结合自身工作岗位分别进行发言，大家查问题、找差距、转作风、促行动，会议讨论交流取得了预期效果。

　　会议要求，一要提高思想认识，建设优良作风。以党纪学习教育为契机，深刻领悟公司核心价值观。抓好岗位工作能力学习，履责到位，提升本领。加强岗位工作规划计划，扎实理论基础，细化自身履职、落实、执行、反馈;二要坚持求真务实，锤炼过硬本领。认真对照“老好人”问题表现清单，养成“按章办事、问计流程”的行为自觉，践行”顶真、叫板、敢于得罪人”的管理内核。本部要强化督导检查和指导，建立各项目生产、经营管控协调机制，本部管理人员下沉一线，抵近现场穿透管理有成效，通过现场检查、专项督查、微信群督导、电话回访等协调管控措施，提升履约标准;三要强化担当作为，严守底线红线。坚定政治立场，提升防腐拒变的能力，不折不扣落实公司“制度执行年”要求，加强制度学习培训，以制度执行的新成效推动项目管理工作高效开展。严格落实干部日常监督管理的“十不准”、“十个严格”等要求 ，突出按章办事，严格规范运作，提升遵纪守法和规矩意识。特别是在分包队伍选择、物资采购、产值确认、签证结算等关键环节规范用权，要敢于同一切歪风邪气坚决斗争，拒腐防变。(秦琳子)