用好“四个载体”抓实党员学习教育

　　为扎实推进高质量党建，2024年起，遂宁天然气净化公司紧紧围绕生产经营工作，把坚定思想理念学习作为学习型党组织建设首要任务来抓，用好“四个载体”抓实党员学习教育，为公司稳健发展提供坚强的思想保障。

　　以“三会一课”为载体，领导干部带头学。遂宁天然气净化公司基层党支部把“三会一课”学习作为建设学习型党组织的龙头来抓，充分发挥公司领导班子和党员干部的示范引领作用，通过“支部书记讲大党课”“党员讲微党课”“领导带头学工作报告、学会议精神、学领导讲话”“技术干部带头讲技术”“主题读书日”等活动，完善定期学习机制，引导员工学习理论、钻研技术，使个人和整体组织得到共同发展。

　　以“网络学习”为载体，引导党员深入学。创建党支部学习交流即时通群，由支部组织委员负责收集会议精神总结、领导讲话解析等内容，引导党员在线互动讨论学。同时给党员配置硬盘及u盘，为党员提供存储学习资料设备，完善日常学习机制，不断增强党员干部的政治素养和工作本领。

　　以“网络书屋”为载体，督导党员自主学。该公司各基层党支部严格按照党支部学习制度对党员干部进行考评，通过石油党建信息化平台使党员即时获取党建资讯，随时开展沟通交流，把党员连在线上，完善即时学习机制，自觉自发增强党员干部的责任感及使命感。

　　以“技能竞赛”为载体，激励党员“赛中学”。结合工作实际，将学习融入工作实践，充分利用“装置大修”工作，积极开展技能培训、岗位练兵活动，将技能竞赛与“结对子帮扶”“党员先锋岗”创建等活动结合起来，激励党员与党员之间“比学赶帮超”，完善工作学习机制，引导员工在干中学、在学中干，以点带面，真正做到一个党员一面旗帜。(钟云)