“四个抓好”打造学习型党组织

　　天然气净化总厂遂宁净化公司以打造学习型党组织建设工作为抓手，通过抓好学习理念、抓好学习机制、抓好学习方法、抓好学习成效，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。

　　抓好学习理念。遂宁净化公司党委把转变党员学习观念，作为推进学习型党组织的首要任务，充分发挥公司党委理论学习中心组示范带头作用，坚持每月集中学习，并采用专题讲座、视频学习、个人学习等方式提升学习效果。同时积极开展“干部上讲台，培训到现场”等活动，把学习引入工作，把工作引入学习，使工作学习有机结合，提升学习内容的全面性，营造全员大学习氛围，推动理论学习向员工延伸。

　　抓好学习机制。遂宁净化公司党委将学习制度的建立作为强化理论武装的基本保障，制定印发了《基层党组织规范化建设实施细则》的通知，严格落实党内政治生活“三会一课”、主题党日等制度，确保每位党员学习不少于32学时，不断加强了对思想政治工作的领导，使党的理论创新成果进一线、进工段、进班组、进岗位，全面推进了学习型、奋进型、规范型党组织建设。

　　抓好学习方法。遂宁净化公司党委积极引导基层党支部创新学习形式，注重改进学习方法，倡导适应性学习、对应性培养、改进性传授。积极开展对标评比、互动学习、知识竞赛、现场观摩等活动，增强学习的吸引力，引导激励各级党组织、广大党员干部重视学习、崇尚学习、坚持学习，在比中学、学中比，不断提高基层党支部的学习效率和质量。

　　抓好学习成效。遂宁净化公司党委坚持以学促干，将理论学习与安全生产、文明创建、攻坚成果、大修技改等各项工作目标任务有机结合，建立健全考核、评比、督学制度，完善激励机制。不断提高党员干部化解矛盾、解决问题的有效能力和办法，将学习型党组织建设同中心工作结合起来，不断提高基层党组织生活质量和效果，推动党建工作与中心工作深度融合。(钟云)