掘进一工区以练促战砺精兵

　　自公司“讲业务、提素质”大练兵活动开展以来，掘进一工区周密部署、各有侧重、常态练兵，在安全生产、技能提升、全员双创、人才培养等方面均取得显著成效。

　　“我从自己的工作经历开始讲解，以传帮带作用的发挥作为本次大练兵的主要课题。”一路从煤机检修工成为银牌班组长并晋升为工区机电副区长的张伟讲。

　　他建议师傅要引导徒弟发现各类隐患、合理整改隐患到作业过程中杜绝隐患，要不但在业务上指导徒弟，更要在安全管理方面发挥传帮带作用。

　　“咱们要把创新的方向瞄准在减人减岗、简化工艺、提高功效上。梭车和破碎机的运行模式与红外线远程控制工作原理一致，加装红外感应器后根据两台设备的距离，实现破碎机无人操作就可启动，减少岗位人员一名，这就是我们提倡的创新。”

　　大练兵活动中机电副区长邢江结合自己创新的工作思路给职工在创新创效、模型制作、合理化建议方面提供了新思路和新理念。在他的引导下，仅8月份该工区已申报技术创新9项、管理类创新3项、上报创新模型3项，为该工区提高检修效率，创造良好生产条件奠定了基础。

　　该支部以岗位职责和分管业务为重点，制定活动计划表，将大讲堂活动与工作现场实践深度融合，确保全体职工学有所获、学有所得、学有所为。

　　截至当前，该支部累积开展大讲堂活动8人次，创建了“人人都能上讲台、人人都能学技术”的良好氛围。为该工区创下日71米、周365米最高进尺记录奠定了基础。

　　(丁朋朋)