西南油气田重庆气矿江北作业区持续推进“知岗、讲岗、爱岗”活动

　　3月以来，江北作业区按照气矿活动部署，在各中心站深入开展“知岗、讲岗、爱岗”活动，进一步提升一线员工敬业履职、精益管理、化解风险、强化执行的能力和水平，为完成全年生产经营任务打牢基础。

　　按照进一步落实岗位责任制，促进岗位员工做到“四懂三会”，提升“五种能力”的活动目标要求，各中心站结合实际工作，将活动不断引向深入。东溪中心站围绕老井挖潜、风险防控、应急处置等重点工作，每名员工出一个题目，轮流在班组学习中上台“讲岗”，讲清楚自己工作职责、岗位风险、思路做法，并相互交流学习，全员积极撰写学习心得体会。站长在东7井对新安装设备的结构原理、操作流程进行现场集中培训，让大家知岗责、懂操作、能应急；人和中心站利用月度中心站会议将岗位讲述活动与员工技能培训和站场安全生产相结合，开展岗位技能培训，邀请厂家到对员工开展新投用设备现场培训，提升员工解决现场问题的能力。开展了“岗位职责履行是否到位”“岗位风险隐患如何防控”“岗位建功还应有哪些举措”大讨论，不断提升班组风险防范能力；相国寺中心站按照活动时间大表和主要内容，对时事政治、形势任务、文件精神、业务知识等学习内容进行分类、分解、细化，把每项活动任务落细、落实。进行了“思岗责、想岗事、创岗优”讨论交流，开展了围绕“四懂三会”，提升“五种能力”的岗位练兵，在班组中形成爱岗敬业、奋发向上、争当岗位能手的良好氛围。作业区两路中心站、九宫庙中心站也结合活动内容，开展了形式多样的“知岗、讲岗、爱岗”活动，

　　下一步，作业区围绕生产经营中心，结合活动目标要求，多层次、全方位开展岗位练兵、岗位讲述、岗位纠违等活动，引领员工在岗位实践历练中锤炼本领、改进作风、创造价值，把自我成长融入气矿高质量发展和“双一流”作业区建设中，以实际行动助力气矿上产50亿。（张虎）