为进一步规范基础资料台账,提高中心档案管理工作质量水平,3月以来,重庆气矿重庆综合服务中心(矿区管理部)组织开展基础资料管理劳动竞赛活动,激发干部员工劳动热情和创先创优意识,持续提高服务管理工作水平。
本次活动主要针对党的建设、“三重一大”、安全环保、项目资产、合同管理、群体服务、平安建设几个方面基础资料开展自检自查,重点考查基础资料的规范化、标准化水平。严格参考气矿相关工作规范和标准要求,成立联合检查组,不定期对各业务组、党支部、服务班组的工作台账、会议记录、档案资料等进行集中检查、抽查,将发现问题按类别形成问题清单,并在专题会上进行通报,共同研究讨论整改措施。同时,做好相应整改、验收,并评出表现优秀的部门、支部和班组。
以赛促干提质效,以比促进争一流。通过此次劳动竞赛活动,充分调动了中心广大干部员工的进取意识和责任意识,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;通过在比赛中找差距、补短板,促进了全体员工进一步提升能力素质和业务水平。
下一步,中心将持续推动竞赛活动与“知岗、讲岗、爱岗”岗位讲述活动及主题党日活动相结合,就政策解读、制度优化、专业提升等方面进行多层次、多角度的竞赛和学习,不断提升干部员工的综合素质,创新工作方式方法,不断提高管理水平,以实际行动为气矿“5751”发展战略目标和创建“油公司”老区模式典范作出更大贡献。(作者:陈杨)
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