重庆气矿永川作业区找准“我为员工群众办实事”着力点

　　“我为员工群众办实事”活动开展以来，永川作业区积极引领干部员工投身“我为员工群众办实事”实践活动，解决员工“急难愁盼”问题，增强员工群众获得感、幸福感。

　　找准“需求点”，靶向发力。为助力员工工作效率提升，作业区不断强化员工技能水平，注重专业技术人员培养，坚持“每周夜校”培训方式，特别是针对页岩气生产、脱水工艺等知识以及各类标准规范开展培训，提升专业技术人员业务能力，注重操作服务人员培养，发挥技师团队技能引领作用，大力开展技术革新、“五新五小”等活动，切实解决现场生产问题，为作业区安全生产夯实基础。

　　找准“关切点”，精准施策。作业区坚持“真正把员工的事当回事”的理念，问需于民，问计于民。近日迎来持续高温天气，部分井站存在空调损坏等生活后勤问题，作业区始终坚持服务员工群众，以改善员工生产生活条件为抓手，急员工之所急，想员工之所想，积极了解他们在生产生活中的情况，遇到问题及时解决，扫清思想障碍，切实为员工办好事、做实事、解难事。

　　找准“共鸣点”，同频共振。作业区党员同志分布较散，各党支部号召全体党员同志以身作则，积极发挥“传帮带”作用，在井站开展各类活动，为属地范围内的群众排忧解难，在“做给群众看”的同时实现“带着群众干”的目的，让员工群众自觉加入到创先争优的队伍中来，引领员工群众同步发力，为建设标杆井站营造良好氛围，不断推动党群工作迈上新台阶。（通讯员 喻晓豪）