兵团建工城建集团第六工程公司三举措开展实名制“大体检”

　　为了不断提升劳务工实名制管理水平、规范管理流程，保障劳务工的合法权益，兵团建工城建集团第六工程公司通过三项重要举措开展实名制工作“大体检”。

　　针对农民工实名制台账进行“自查”。该公司成立劳务工工资支付工作督察小组，由公司主要领导、纪检委员带队，对所有在建项目劳务人员实名制落实情况进行一次全覆盖督导。对于督导中发现的打卡率低，工资、考勤、合同台账不闭合等问题，已制定相应的解决措施。

　　针对实名制管理工作能力进行“考查”。该公司于近日组织所属项目部的4名项目经理及5名劳资专管员进行《保障农民工工资支付条例》（以下简称“《条例》”）考试，以单选题、多选题及判断题的形式考查了《条例》中的重要内容，了解了项目负责人及劳资专管员对《条例》的掌握情况。

　　针对遗留问题信访隐患进行“排查”。该公司对存在的遗留问题及在建项目的信访隐患进行详细摸排，整理出因劳务费产生的信访隐患2条，该公司积极应对，积极沟通协调，切实筑牢保障工资支付制度防线，维护劳动者合法权益。（通讯员 王玺羽）