驻襄央企：“超长待机”培训促进大学生就业成长

　　为继续贯彻落实“稳增长、保就业”决策部署，推动人才培养与就业有机联动，中铁武汉电气化局一公司积极面向各高校毕业生提供就业岗位。近日，来自全国各地的49位大学生汇聚古城襄阳，参加为期一个月的2022年新员工入职培训班。别开生面的“超长待机”培训让新员工快速转变角色，也为其勇敢追梦助力加油。

　　入职先入学，上岗先上课。该公司充分认识到做好大学生入职培训的重要性、紧迫性，深挖“痛点”“需求点”，精心安排课程。结合工作实际，此次培训重点对公司发展历程、企业文化、规章制度、纪律规矩、各部门业务知识等内容进行针对性授课。较以往不同，此次培训加入大量实操及观摩环节，以便新员工对新岗位建立全方位认识，促使其在今后的岗位上做到工作有“方”、行动有“向”。培训结束后，49名新员工将分赴祖国各地，为各大铁路项目建设贡献余力。

　　引支入干拓体量，广开门路聚人才。据了解，该公司高度重视人才培养，强力推进招才引智，充分发挥了央企“稳增长、保就业”模范带头作用。近年来，该公司持续为土木工程、通信工程、轨道交通信号与控制、电气工程及其自动化、人力资源管理等专业的毕业生提供工作岗位，致力提高就业幸福指数，也吸引着更多“千里马”在电气化建设路上竞相奔腾。（赵薇）