重庆气矿垫江作业区扎实推进“强管理”主题教育活动

　　自“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育开展以来，垫江作业区坚持将“查思想，比作风；查管理，比规范；查技术，比效能；查纪律，比安全”融入日常工作全过程，持续在“思想上从严从实，管理上精雕细刻，技术上精益求精，生产上安全高效”上发力，全方位推进主题教育活动走深走实。

　　深入学习，凝聚思想共识。坚持“点”上引领，作业区以“缺什么、补什么”为原则，通过集中学习、交流研讨，结合实际找准理论学习与实践运用的契合点，同时利用铁人先锋APP、中油即时通等交流平台，将学习扩展至8小时外。1至6月份，作业区共召开中心组学习会议6次、“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育专题讨论2次，见到良好效果。

　　开展宣讲，践行岗位责任。在主题教育活动中，作业区党委要求各党支部结合上级要求和各支部工作实际，分别从当前面临形势和今后发展方向两个重点，组织全员谈认识、谈体会、谈思路、谈举措，进一步明确了提升管理水平、提高工作质量、践行岗位责任的着力点和落脚点。

　　对标对表，突出问题查摆。制定专题活动工作大表，组织全员开展对标对表整改工作，深入查找各自在思想、安全、能力、管理等方面的短板，针对查摆出的问题，列出整改“时间表”，立下销项“责任状”，实施清单销项闭环管理。

　　注重实践，助力高质量发展。坚持把提质增效作为长期发展战略，由技术干部牵头成立提质增效攻关组，重点从日用耗材、能耗指标、小发明小创造等举措，力求达到降本增效目的；依托专家技师工作室，每星期定时开展后勤技术干部夜校及一线班组岗位练兵活动，从理论、实践两方面提升业务能力，为作业区高质量发展出谋划策，确保主题教育活动取得实效。(杨宇为）