轩岗煤电公司开展员工素质提升知识测试

　　随着知识经济时代的到来,社会劳动结构、生产方式和生活方式正在发生巨大的变化,培养一支掌握现代科学技术的新型职工队伍,增强员工的适应能力和发展能力,是公司发展的第一要务。为进一步提高员工整体素质,充分调动员工干好本职工作的主动性和积极性,轩岗煤电公司开展了员工素质提升知识测试。

　　测试活动开展前期,员工通过线上线下相结合的方式学习,多方面、深层次学习了《中华人民共和国劳动法》等相关内容。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步而制定的法律。测试内容包括1-13章的总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、 监督检查、法律责任和附则。本次知识测试不仅全面检验员工对相关知识的掌握水平,还为他们解答劳动保护方面的常见问题,切实帮助员工实现自我素质提升。

　　通过开展知识测试,达到了以考促学、学以致用的目的,进一步增强了该矿员工的法制观念,让越来越多员工懂得依法办事、依法保护自己,为打造一支素质过硬的员工队伍打下坚实基础。(杨珺莹)