隐患要挖到根上,关怀要送到心坎。日前,皖北煤电智能公司专门出台办法,对赌博、嗜酒成瘾,有暴力倾向或心里偏激,患有心脑血管、高血压等疾病,家庭遭遇重大变故,家庭经济困难,习惯性“三违”等“特殊人员”进行跟踪“关怀”。
针对“特殊人员”,该公司将以科区为单位,采取家访、走访、谈心、调查等手段,精准排查并以“一人一档”的方式建立特殊人员台账,由安监处、工会、武保队分别进行存档。
“特殊人员”档案、台账建立后,安监、工会、武保队将各司其责,分别担负起重点关注、困难帮扶、严把入井关、严把门禁关等职责,并经研究后对不适合现岗位的人员进行岗位调整。
为严肃纪律,办法还对未及时排查报送特殊人员的单位党政负责人各罚款200元并通报批评进行了规定。
对“特殊人员”跟踪关怀,将把人这一安全隐患降至最低,推动该公司安全生产工作持续稳定向好。(胡云峰)
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