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陕北矿业张家峁公司:聚焦安全环保 打造美好未来

企业报道  2019-03-05 14:58:12 阅读:1493

  进入2019年,站在新时代的历史起点上,陕北矿业张家峁公司紧紧围绕陕煤集团和陕北矿业的总体战略部署,聚焦安全环保,以“智慧煤矿”建设促发展,以党建领航树品牌,步入企业高质量发展新征程,打造煤炭企业美好未来。

  聚焦安全环保 争创国家级绿色矿山

  2019年,该紧紧围绕安全生产这一中心工作,聚焦高质量发展,从严从细抓安全。在安全生产管理方面,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,层层压实安全管理主体责任和业务保安职责,建立“全覆盖、无漏洞、职责明”的安全管理体系与安全监督管体系。加大事故隐患排查治理力度,严格落实重大隐患挂牌督办制度,控风险、除隐患、防事故。坚持完善安全生产标准化管理体系,建立健全基层单位“双向互检考核”机制。全力推进安全精细化管理,严格落实公司领导及管理人员值班带班制度,加大岗位标准作业流程和高风险作业管控力度,加强“四单一票”和“四员两长”管理,常态化开展安全大排查、走动式管理、四零点突击检查等活动。深化人的安全行为治理,对不安全人实行“一人一策,对症治理”,加强零散作业人员管理,实施零散作业期间班组长、跟班队长、管理人员“三级”盯防,对突破安全黄线或触碰安全红线的人员,坚决给予停工教育培训。在安全环保方面,深入贯彻国家环保新政策,按照陕煤集团、陕北矿业公司生态型矿井创建要求,确定实施方案、任务进度,配齐环保设备设施、在线监测监控系统,积极实施矿井水处理站扩容改造、采煤沉陷区生态恢复治理、达标中水向杨伙盘煤电一体化项目集中输送等环保工程。做好智能永磁直驱系统和无功补偿装置的推广应用,提升矿井节能降耗管理水平。不断强化职业危害综合防治工作,切实增强“绿色生产生活”理念,创造“绿色生产生活”环境,争创国家级绿色矿山。

  深化“四化”建设,打造智慧煤矿典范

  张家峁矿业公司始终坚持“四化”建设是实现矿井安全高效发展的有效途径,2019年,该公司把“四化”建设作为“重头戏”全面推进。高标准定位,统筹规划矿井“四化”建设,协同科研院所和设计单位完善智慧煤矿建设方案,全方位协调推进。今年重点抓好4-3煤薄煤层智能化综采工作面、安全生产信息共享平台、智能化分煤层供水系统、生产辅助系统自动化集中控制和局部通风机集中控制系统建设工作,强力实施2-2煤、3-1煤、4-2煤大巷及采面顺槽皮带机远程集中控制改造、井下4G+Wifi高速网络通信系统升级改造、地面原煤破碎系统和远程装车系统信息化升级改造工程,持续改善矿井生产作业环境,提高安全监测监控能力,提升公司信息化、智能化管理水平。在此基础上,不断加深人工智能、互联网、大数据等先进技术与现有系统的融合程度,建立健全以“智能应用”为载体的信息化支撑体系,全面提升公司安全保障能力、生产管控能力和科学决策水平,引领行业先进标准,铸就智慧煤矿建设典范。

  发挥党建领航 树立张家峁“大品牌”

  击鼓催征稳驭舟,克难奋进开新局。2019年,该公司将探索党建工作融入中心、进入管理、推动发展的新途径和新方法,助力矿井安全生产,发挥党建领航作用。持续开展党支部“品牌”建设,全力推进“一轴五驱”党建工作标准体系实践,运用综合平衡计分卡梳理党建工作KPI指标,重点在“一支部一特色”上持续发力,公司党委带领各支部围绕“e党建”、“e支部”、“e党课”、“微党课”等网络平台打造智慧党建,积极践行“互联网+智慧党建”模式,做实新时代支部和党员创新、创效、创先实践。不断加强自主管理,按照“先行推树、重点培养、整体推动”的思路,力争在今年打造1-2个示范单位,形成示范效应,辐射和带动三个“双一流”建设工作,切实提高基层单位自主管理水平和队伍的凝聚力、战斗力。深化企业文化建设,加快陕北矿业公司“1+8”企业文化和公司“1+5”文化进区队、进班组落地生根步伐,常态化开展“两唱六步法班前礼仪”、“岗位描述”、“手指口述”、“准军事化管理”等工作,提高公司安全生产“软实力”。充分发挥工会和共青团工作的优势,群策群力推动公司发展。持续开展“三功三素三绝”工作,由操作岗位向管理技术岗位延伸。组织开展好职工技能竞赛、技术比武和技能培训,不断提高职工技能水平。深化青年安全监督岗、青年文明号、青年志愿者服务等活动,在推动矿井安全高效发展中展现共青团价值、突显共青团优势。(高小艳)

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