坚定信心 以改革创新推动高质量发展

　　--天业汇合以党建引领高质量发展的实践与探索

　　(通讯员翟杰、许佳、郝龙摄影报道)党的二十届三中全会强调，要坚持创新驱动、扎实推进绿色低碳发展、深入推进改革开放、统筹好发展和安全，为企业指明了发展方向。新疆天业汇合新材料有限公司党委(以下简称天业汇合党委)坚持将党建融入生产经营全链条，聚焦技术创新、改革发展、数字赋能三大方向，推动党建优势转化为发展胜势，走出一条党建与生产经营深度融合的特色之路。

　　党建引领数字赋能，推动智能制造升级

　　公司党委前瞻部署，推动生产管理数字化与决策科学化，成功入选兵团首批制造业数字化转型标杆。依托智能化平台，数据实时采集分析驱动管理升级，使党建与生产经营在数字空间实现更深层融合。

　　走进该公司生产车间，一台台APC先进控制智能设备全速运转，新设备的引进使企业各项生产指标更加稳定，蒸汽、电力等能耗大幅度降低，产品产量得到了全面提升。

　　该公司加速数字化转型，推进7万吨草酸装置全流程APC先进控制系统实施，通过自动化改造减少人为操作风险，打造“互联网+安全生产”智能监测平台。同时，深化“数字化+管理”融合，优化“四合一”管理体系(质量、环境、安全、能源)，推动内部成本管控机制精细化，确保公司生产经营形势持续向好，并于今年7月成功入选兵团首批5G智能工厂名单。

　　党建引领创新驱动，激活高质量发展动能

　　依托“兵团碳基新材料产业创新研究院”与“自治区级企业技术中心”两大优势平台，加大关键技术的开发与应用力度。聚焦“卡脖子”核心技术攻关，充分发挥“点石成金”“智多星”等党员技术攻关小组辐射带动作用，重点针对原料煤配比、催化剂周期等方面技术难题开展攻关突破，以创新驱动实现新突破，全面掌握核心生产技术。

　　同时，以党建赋能公司队伍建设，大力弘扬工匠精神、劳模精神，打造出“鲁班工坊”“青春炉焰”“红船引领”特色党建品牌，持续推行“导师带徒”“精一会二”人才培育模式，打造一支技术精湛、素质过硬的复合型队伍，为创新续航注入源源不断的新生力量。

　　截至目前，公司已落地2个“劳模创新工作室”和1个“木籣巾帼科创工作室”，培养出“石城工匠”“青年讲师”“攻坚克难先进个人”等专业技术人才20余名，“精一会二”复合型人才100余人。

　　党建引领深化改革，激发企业内生动力

　　坚持党建引领，严格落实“三重一大”决策程序，将党的领导融入法人治理各环节，深化公开竞聘和绩效动态管理，以党员先锋队带动劳动生产率大幅提升。同时，党员牵头抢抓政策机遇，积极争取研发费用加计扣除、增值税减免等政策红利，推动政策支持转化为经济效益。

　　“公司党委将持续加强技术攻关，党员技术骨干带头破解制约长周期稳定运行的技术难题，不断提升生产能效和企业核心竞争力。以政策红利为科研成果转化‘赋值’、为扩产增效‘赋能’。目前，公司已拥有授权专利70余项，为产业链相关企业快速发展提供了有力技术支撑。”该公司党委书记王朔表示。

　　2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。该公司党委将以新时代中国特色社会主义思想为指导，不断探索党建与生产经营深度融合的发展之路，持续做好煤化工延链、补链、强链，锚定生产经营目标任务，全力做好生产系统安全稳定运行。