浅谈廉政建设的重要性 坚守“红线”，从“心”做起

　　古往今来，翻开中华文明史，每一个时代都不缺少清正廉洁从政。目前，反腐败的形势依然严峻，我们党员干部必须认清形势，加强党风廉政建设，是加强国有企业廉洁自律建设的重中之重，更是新世纪、新阶段加强国有企业党的执政能力建设的关键所在。作为国有企业基层职工，我深刻了解反腐倡廉工作的重要性和加强企业廉洁从业建设的紧迫性。为此，我们始终把加强企业廉洁从业建设当作一项重要的政治任务来完成，使廉洁从业建设的效力在国有企业反腐倡廉工作中日益彰显。

　　今年以来，按照公司相关要求，我们把党风廉政建设作为重点来抓，不断强化员工纪律观念、廉洁意识和自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，警示教育，提神醒脑，为职工们树立一个清正廉洁的工作环境。成立专门的读书“学习角”，集体学习交流和个人自学相结合的方式，认真学习了党中央系列讲话精神，专题重温学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真开展了廉洁活动。 利用周三周五学习时间，召开党员廉政警示专题会，观看《零容忍》《铁规矩硬杠杠》等廉政教育片，增强廉洁从业意识。同时，组织学习典型案例并加强警示教育，坚持警钟长鸣，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，从源头上筑牢拒腐防变思想道德防线。结合自己“一通三防”生产经营管理的实践和经验，有一些体会。

　　我们在安全生产方面，经常会提到“红线”和“底线”。对于“红线”和“底线”我们应该如何认识和对待，这是值得我们所有管理者深思的问题。个人认为，“红线”和“底线”不仅在安全生产方面需要高度重视，而且在做人做事、经营管理、廉洁自律等方面也需如此。

　　说到“红线”，我们的脑海中马上会浮现出“危险”“禁止”“雷池”“高压线”等信号。提到“底线”我们往往想到的是做人的原则。说到“底线”和“红线”，这让我又想到了交通道路十字路口的黄灯和红灯，它们就像是底线和红线。黄灯亮起时，提醒司机朋友已经到了“底线”。当红灯亮起时，“红线”已经出现，车辆必须停下，否则就是违章，后果将不堪设想。

　　对于安全生产，要求我们坚持红线意识和底线思维。对于安全生产我们要有“底线”，要有红线意识，有些想法和做法不能越过“红线”，同时要坚守“底线”。这个“红线”和“底线”就是指生命和财产安全。干任何工作都不能以牺牲生命和财产为代价。

　　在经营管理方面，“红线”就是规章制度，要求我们遵章守纪，规范自己的行为，在规章制度范围内，做好本职工作。而“底线”就是我们在制定销售价位，进货价格时，心里的底数。同时“底线”也是敬业、负责、尽职的代名词。

　　对于廉洁自律，“底线”就是“红线”，就是“高压线”。“底线”不可逾越，突破了“底线”就改变了性质。我们要时刻保持清醒的头脑，坚守“底线”，筑牢“防线”，决不能为一己之私放弃原则。

　　做人做事我们要有“底线”。也就是我们做事要对得起企业、组织，对得起自己的良心。如果我们有了“底线”，我们就会重视“红线”，在做人做事上就会遵章守纪，就会脚踏实地，就会兢兢业业，就会廉洁自律，就会心中有数。

　　“底线”是生命线，是最低标准和防线，是最起码要遵循的规则，“底线”不可逾越，一旦跨过了界限，将会出现意想不到的后果。对于做人做事，都有一道“守之即成、过之即败”的底线。说到“底线”，人们往往想到的是运动场上的边界线，无论是打篮球也好，踢足球也罢，一旦球出了“底线”，跑到了边界线外，就是违规。“底线”又让人想到，电视剧里的谈判戏，谈判双方唇枪舌战，讨价还价，你来我往，谈到最后，一方会说，这已经是我的“底线”，对方就知道怎么做了。

　　“红线”即党纪国法，规章制度，“红线”属于一种制约与限制，在“红线”内有着最大安全度，越过或践踏“红线”，必将引火烧身。这好比军事区域的雷池，在雷池外你是安全的，当你跨入雷池你将会粉身碎骨。“红线”是醒目的，是危险的，一旦触碰，可能将会使你原本正常的生活偏离轨道，将使你的财富瞬间化为乌有，可能会使你锒铛入狱，悔不当初。所以我们一定勿碰“红线”。

　　在“底线”和“红线”中，“底线”是基础，是本，“红线”是延伸，“底线”和“红线”统一而不矛盾。只有坚守好“底线”才不会去碰“红线”，只有有“底线”思维，才能有“红线”意识。反过来，远离“红线”，才会更好地坚守“底线”。

　　毛泽东同志曾经告诫广大党员同志：“房子是要经常打扫的，不打扫就会布满灰尘；脸是要经常洗的，不洗就会灰尘满面。”反腐倡廉、党风廉政建设正如春风化雨，在公司深化改革、提质增效进程中为我们广大党员干部好好“洗了把脸”，这不仅是给予我们精神世界的洗礼，更是对我们灵魂和思想的深层净化。我深刻了解反腐倡廉工作的重要性和加强企业廉洁从业建设的紧迫性。为此，我们始终把加强企业廉洁从业建设当作一项重要的政治任务来完成，使廉洁从业建设的效力在国有企业反腐倡廉工作中日益彰显。

　　我们如何才能守住“底线”，不碰“红线”呢？道德修养的水准，决定“底线”的高度，所以要守住“底线”，必须加强道德修养和学习，提高自身素质和思想境界，增强明辨是非的能力，使内心变得豁达，明亮，大度，理智，有爱心，有责任感。对于“红线”我们要远离，不接触，不碰触。要远离“红线”，就必须认真学习国家法律法规，企业规章制度，熟悉法律法规和制度要求，并严格遵守法律法规和规章制度，同时经常学习新知识和事故案例以及接受党风廉政教育，不断武装头脑，时刻保持清醒，要讲党性、重品行、作表率，耐得住清贫、经得起诱惑、管得住小节，为远离“红线”筑牢防线。树立红线意识，高标准，严要求，始终抓好安全生产工作，筑牢安全大堤；在生产经营中我们要守好以企业利益为重的“底线”，遵章守纪，不碰“红线”，为企业创效益，谋发展；在廉洁自律方面我们要遵守法规、法纪“红线”和道德“底线”，清清白白做事；在做人做事上，我们要始终坚守道德“底线”、思想“防线”和纪律“红线”，堂堂正正做人，明明白白做事。

　　在以后的工作中我们要努力做到以下几个方面：

　　一、加强理论学习和党性修养，构筑强有力拒腐防变防线

　　古往今来，“廉洁”二字是对为官者的基本道德要求，时至今日，尤其是党的十八大以来，八项规定、反“四风”等活动的相继开展，开辟了党要管党、从严治党的新境界，这就对党员领导干部廉洁从业提出了更高的要求。“思想是行为的先导”。作为国有企业基层领导干部，首先要紧跟当前国家政策、行业形势，加强政治学习，提高思想认识，在思想上筑好防腐第一道防线。其次要进一步巩固“两学一做”教育活动成果，树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。最后要培养高尚的职业道德和健康向上的生活爱好，始终保持良好的精神状态，既要做一名业务能力过硬的干部，又要做一名思想政治合格的干部，让职工群众满意，让组织放心， 正身正己正人，做廉洁从业的模范带头人

　　“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。”作为中心行政负责人，必须在履行好岗位职责的同时，配合中心党委抓好反腐倡廉工作，切实履行好“一岗双责”职责，模范遵守“三重一大”《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度，带头遵守公司、中心各项规章制度，坚决抵制各类诱惑，坚持以身作则，以上率下，真正以自己的言行去带动职工、影响职工，在全中心范围内营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　二、“撸起袖子加油干，求得实效尽开颜”

　　干实事、求实效，重在干事，旨在成事，关键就是要落在实处。展望未来形势与任务，我们的企业正身处爬坡过坎的关键阶段，必须牢牢把握引领经济发展新常态，直面众多风险挑战和深层次矛盾难题。这个过程中，企业的进步不能缺少廉洁，企业的创新不能缺少廉洁，企业的管理更不能缺少廉洁。因此，作为基层单位领导，必须将廉洁从业落到实处、落到基层、落到现场。要经常深入基层、深入生产现场、深入到职工群众中去，了解他们的诉求，全面掌握各方面的真实情况，为决策和工作提供可靠依据；要在吃透上情、摸清下情、了解外情的基础上，认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施；要有“咬定青山不放松、不达目的不罢休”的精神，聚精会神谋发展，一门心思干工作，扑下身子抓落实，以更坚定的决心和更有力的举措锐意改革，开拓进取。

　　三、在自纠自查中寻求进步

　　“越到艰难处，越是修心时。”作为国企煤矿职工，无论能力多强、功劳多大、职位多高，都必须始终端正自己的位置，首先要正确认识监督的重要性，行使权力是天职、是责任，接受监督是承诺、是义务，只有直面党组织和职工群众的监督，才能牢筑拒腐防变防线。其次是要自觉接受监督。有句话说得好：“领导廉不廉，关键看用权；用权公不公，关键在监督。”只有主动、自觉地接受监督，认真开展自我批评、自纠自查，才能在监督中求得进步、求得发展。再者是要经得起监督。“身正不怕影子斜，真金不怕火来炼。”一身正气，对党忠诚，自然不会害怕监督。正所谓：行正走直不怕监督，依法办事不怕监督，为公而谋不怕监督。大方接受监督，自然能“晒”出清白、“晒”出自信、“晒”出威信。

　　“不以善小而不为，不以恶小而为之”，廉洁从政，不仅仅是对身处要职高官的要求，更是我们每一位普通职工需要认真思考的问题。维护社会稳定和长治久安，离不开每个行业、每个岗位、每名工作人员的共同努力。无论官职高低、职权大小。我们要进一步增强自律意识，时刻牢记“为民、务实、清廉”的要求，筑牢思想防线，立足本职岗位，点滴养成，居安思危，常扫“心” 中的“灰尘”，以务实的态度、勤奋的精神、廉洁的作风投入到工作中去，共同创造更加美好的明天！（柠条塔矿业公司：刘瑞）