企业要从“经济人”到“社会人”

　　国企的变革和展开要坚持三个强化。企业要做大、做强、做久。小企业能够仅仅是“经济人”，但大企业有必要是“经济人”、“社会人”和“自然人”的结合。作为“经济人”，要强化共赢理念，利益相关者一荣俱荣、一损俱损，共赢才是真赢，共赢才干持久;作为“社会人”要强化社会职责，“社会相亲和，人本生万利”;作为“自然人”，要强化环保认识。循环才干无穷，3R(减量化、再使用、再循环)才干有容。

　　国企的变革和展开还要培育三大才干。一是负职责的才干;二是世界化的才干;三是发明品牌的才干。

　　2005年首钢承当社会职责方面的规划是：首要污染物排放方面，粉尘、烟尘、二氧化硫将分别由2000年的7245吨、3955吨、14830吨下降至2163吨、1085吨、3238吨;资源耗费方面，吨钢能耗和吨钢新水耗量将分别由926.85kg和10余吨下降至650kg和5.8吨。首钢作为大型国有企业，期望和一切我国企业携起手来，一同实行我国企业的社会职责，为我国甚至整个世界的可持续展开作出自己应有的奉献!