张建强：从“新兵蛋”成长为青年创效能手

　　通讯员王宇轩 衡宋惠报道：“我提议优化蒸发工段炉气过滤罐阀门组件，解决封头拆卸难、滤芯更换繁的问题!”在天伟化工厂碱车间工艺设备优化交流会上，90后工艺员张建强的建议获得一致认可，这是他11年扎根生产一线，把专业的钻研融入日常工作的缩影。

　　2013年，走出大学校门的张建强，怀揣着“到兵团去，建设兵团现代化工业事业”的炽热理想，登上了翻越天山的火车。当踏入尚在建设中、初具雏形的厂区，那一刻，他心底那股不服输的劲儿悄然涌动，他攥紧拳头默默提醒自己：“不能轻易退缩。”

　　可真正投入工作，挑战便扑面而来。面对复杂的管线、不同规格的阀门、泵体，以及老师傅们口中的“专业术语”，他听得一头雾水，挫败感涌上心头。但不轻易服输的他，给自己制定了一套“笨办法”。他白天追着老师傅问设备原理、核对图纸，遇到关键问题，就记录下来，晚上回到宿舍反复“啃”知识点，并把绕口难记的参数编成口诀。

　　靠着这个笨方法，张建强不仅能张口准确报出各类设备的关键参数，一眼辨别出不同管道的用途与规格，还能独立处理一些常见的设备调试问题，从当初的“门外汉”快速成长为车间里的“内行人”。而这段宝贵的筹建经历，更让他熟悉了车间从无到有的建设流程，凭借扎实的技术和认真负责的态度，他很快被提拔为班组长。

　　任班组长期间，他带领班组安全高效地完成生产任务，鼓励大家结合实际生产情况提建议、献良策。

　　“又停了!”张建强正站在片碱机旁，眉头拧成了疙瘩。稀释系统反气的老毛病，像颗“定时炸弹”，对此他看在眼里、记在心上。

　　“要是能把水汽隔开，会不会就好了?”想到这，他立即牵头组织班组成员进行钻研，并与车间技术攻关小组反复讨论分析，最终突破技术瓶颈，在片碱机弧形锅内加装除水汽装置。这一装置有效隔绝料仓内部水汽与碱尘，使设备运行稳定，减少了停车次数，取得了实打实的成效。看着平稳运行的设备，攻关小组兰师傅笑着说：“只要肯较真，再难的‘硬骨头’也能啃下来!”值得一提的是，该研发项目“一种片碱机除水汽装置”技术获得国家知识产权局实用新型专利授权。

　　2022年，竞聘为工艺员的他肩上担子更重。发现蒸发冷凝水余热未利用，张建强心想：“能不能让余热‘变废为宝’?”说干就干，他主动请缨，邀请技术骨干成立专班开展可行性研究，测算参数、设计换热方案、优化板换选型，最终实现余热再利用，年省67万元，践行降本增效与绿色低碳理念。

　　“一个人强不算强，团队硬才是真的硬。”张建强不仅这么说，更通过现场演示倾囊相授“绝技”，推动“创新提案+技能提升”双轮驱动，组织“经验复盘会”提炼可复用方案。徒弟马福山说：“张师傅教我们技术，从不‘纸上谈兵’，而是到生产现场演示，让我们一遍遍模拟操作，让我们真正练就‘硬本领’。”

　　如今，张建强已获得“优秀员工”“金点子好员工”等荣誉。谈及未来，他眼神坚定：“作为一名青年职工，我将把肩负的责任与担当转化为工作热情，更加积极投入到工艺优化和技术创新中，为企业高质量发展贡献青春力量。”