近年来,陕北矿业龙华公司坚持以“人”为核心、以“绿”为圆心,勇于承担社会责任,做到与人和谐、与自然和谐,稳步推进和谐地企关系建设,赢得了良好的社会声誉。
以“人”为核心 移民搬迁实现“村组订制”
伴随着矿产资源开发,始终绕不开一个难题:矿区村民移民搬迁工作。
“矿区井田上的小村庄很多,占地不大,很分散,村民素质也参差不齐,这给移民搬迁工作带来很大困难。”陕北矿业龙华公司规划发展部负责人说。
该公司按照“先搬迁、后开采”的要求,以“定制化”搬迁为思路,因地制宜,创新开展搬迁模式,有力推动矿区移民搬迁工作。
为了保证公司正常生产,避免资源浪费,确保利润最大化。该公司采掘接续计划、村庄压覆煤层层数及厚度等多方面因素,创新实行“异地搬迁”“过渡搬迁”“联合搬迁”等搬迁模式,有针对性制定合理搬迁方案,分类推进搬迁工作,让公司与村民实现双赢,提高了地企协调效率。
同时,为了和谐有序做好村民工作,负责地企协调的规划发展部职工开展逐户走访、汇总协商、现场调解、立即补贴一系列高质量、高效率的工作模式,切实成为了矛盾纠纷的协调者,矿区移民的推动者。
以“绿”为圆心 绿化辐射周边村镇
对于该公司而言,和谐的地企关系不仅体现在人与人上,还体现在人与自然上。
将“山水林田湖草”综合治理为“绿色圆心”,马路两侧绿化带为“绿色长廊”,开展塌陷区土地复垦、厂区绿化工程、生态农业等重点工作,形成串点成线、连线成片的绿化格局。这是陕北矿业龙华公司规划的“生态蓝图”。
该公司斥资在马路沿线打造“绿色走廊”。排李路全长1.1km,针对道路两侧6m范围内进行苗木栽植;矿区路全长6.8km,路段两侧绿化带进行种植土回填,死树补栽,修剪树木等;杨陈路共有两期工程,栽植乔木7426株、灌木1695从、花灌木72919平米等。
为提升周边群众的幸福感,该公司在孙家岔镇西侧的前梁畔山体上开展生态修复与治理工程,工程占地面积约300亩,总造价为1181.7万元,栽植不同种类及规格的苗木48种,其中乔木共计16505株,花灌木3635丛,灌木1314平米,同时开展园路铺装、护栏安装工程,园路两侧安装市政专用太阳能庭院照明灯64套。建成后,这里将成为附近群众休闲健身的好去处。(周伟 王科)
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