共促消费公平 共建和谐市场 贵州茅台四川经销商加大3·15宣传力度

　　■ 本报记者 张建忠 樊瑛

　　●现场宣传

　　●做好宣传让消费者有更优质、放心的体验

　　“共促消费公平 共建和谐市场”， 贵州茅台四川经销商加大3·15国际消费者权益保护宣传力度，进一步促进消费公平，营造良好的消费环境，使市场充满活力。

　　倡导诚实守信 ，共促消费公平

　　3月15日，由成都高新区市场监管局、公安分局、消费者协会主办，贵州茅台四川经销商成都弘盛源贸易有限公司、成都宏利商贸有限公司、成都友邦联合科技发展有限公司协办的“倡导诚实守信 共促消费公平”的315国际消费者权益保护宣传于成都市高新区消费者协会顺利召开，数十家高新区知名企业单位参与本次宣传活动。

　　成都高新区市场监管局调研员吕志军发言中讲道：“各企业要充分认识消费者权益保护的重要性，要依法依规经营，注重企业诚信建设，共同维护和谐稳定的市场环境。”

　　参与协办的三家贵州茅台四川经销商介绍道：“2022年我们将聚焦‘五合营销法’、走好五线发展道路，守好产品质量底线，协同市场监管部门做好区域市场清查工作，努力构建和谐稳定的消费市场。”

　　协办单位协同高新区市场监管局执法大队杨锐为消费者宣传防伪鉴定知识，并对目前市场的制假手段进行普及。

　　把好产品质量关，企业才能持续发展，这也是贵州茅台酒蓬勃发展的关键所在。在一线市场上，贵州茅台四川经销商表示，要努力做好“宣传员”工作，让消费者有更优质、放心的体验。

　　维护合法权益，开展辨真伪主题宣传

　　3月15日，成都市蓉上泉酒业有限公司开展了“茅台酒辨别真伪”的主题宣传活动，忠实茅粉及工作人员近10人参加活动。

　　活动现场工作人员与消费者零距离接触，为消费者提供几种茅台酒的鉴别方法，指导消费者如何辨别茅台酒的真伪。

　　主要介绍从看小册纸、箱体、瓶身、茅台酒颜色及味道、还有鉴酒器的使用上进行辨别。

　　指导消费者从箱体辨别真伪、引导消费者从瓶身进行真伪辨认、品鉴茅台酒从颜色、味道上辨别真伪。

　　此次活动不仅告知了消费者真伪辨认的相关知识，引导消费者自身辨认的能力，也给消费者带来了一场不错的茅台酒品鉴体验。让消费者对产品有一定的认知，可以更加合理地维护消费者权益，也充分彰显了一个企业的责任与担当。

　　提升消费维权意识，营造文明消费环境

　　3月15日，鑫泰吉亨相邀广大消费者至公司楼顶花园开展贵州茅台国际消费者权益日主题活动，普及茅台防伪鉴伪知识，提升消费维权意识，营造文明消费环境。贵州茅台法律合规部喻老师，成都地区部分消费者，鑫泰吉亨工作人员等共计30余人参与活动。

　　活动不仅重点宣传了茅台酒的包装历史和鉴伪要点，还现场为茅粉朋友提供防伪鉴定服务，一心一意为茅粉朋友营造专业、周到的茅台文化氛围。

　　活动中，法律合规部喻老师就茅台酒防伪知识进行了解读，并一一解答茅粉朋友们提出的种种问题，现场向茅粉朋友们分享鉴定技巧，号召消费者通过正规渠道购买贵州茅台酒，积极维护自身权益。

　　鑫泰吉亨负责人表示，茅台始终坚持以酿造高品质的生活为使命，不断满足消费者对美好生活的追求。开展消费者权益日主题活动不仅能切实保障消费者权益，还有助于紧密品牌与消费者之间的联系，提升茅粉朋友对茅台品牌的认可度与信任感。

　　消费者王先生表示，自己很幸运认证了自己5年前收藏的茅台老酒为真品，活动中，工作人员还解答了不少自己关于茅台酒收藏、鉴伪方面的问题，希望贵州茅台能够多多开展此类活动。

　　活动开展以来，鑫泰吉亨工作人员积极利用朋友圈、微信群等社交渠道，相邀广大消费者加入到权益保护行动中来，赢得了消费者朋友们的一致赞赏。下一步，鑫泰吉亨将继续积极探索茅粉权益保护，充分挖掘茅台文化内涵，扎实做好茅台文化赋能，助力茅台酒香香飘千家万户。

　　学习消费知识，共铸消费和谐

　　3月15日是第40个消费者权益日，南充万福来经贸和南充金南实业当天上午在南充组织开展茅台酒防伪知识宣传小活动。

　　活动中，经销商邀请客户品鉴茅台酒，并向消费者介绍茅台酒生产工艺及防伪知识，解读陈年茅台酒手册，宣传消费者应到正规渠道购买产品。

　　2022年南充经销商用实际行动宣传“共促消费公平”消费权益日主题，进一步提高消费环境安全度、经营者诚信度和消费者满意度，用心服务社会。

　　关注身心健康，拥抱幸福生活

　　健康身心，幸福同行。为关爱员工身心健康，普及科学的身心健康知识，培育健康心态，提升自我心理调试能力，德阳市群运物资有限责任公司于2022年3月15日开展了“关注身心健康，拥抱幸福生活”主题科普活动。

　　此次活动特别邀请德阳市人民医院心身医学科专家刘平任讲师。他以真实病人案例为切入点，采用对比法，用生动、幽默的语言讲解了威胁生命的三大严重疾病、引起疾病和影响健康的因素、常见的心理生理问题及应对措施，重点围绕正确认识压力、心里冲突、有效舒缓情绪、保持健康心态和良好的生活习惯展开了详述。让大家对身心健康、工作压力、情绪调节等有更加深刻的认识，用正确的意识观念和积极心态去面对新的工作。

　　通过培训活动，营造出了有利于员工身心健康的企业氛围，增加了身心健康意识，促进了工作积极性，也为客户提供更加优质的服务奠定了基础。