坚持党建引领 提质赋能 谱写科研高质量发展新篇章

　　中国兵器西北工业集团有限公司设计四所党支部坚持把党的政治建设摆在首位，着力发挥好基层党支部的政治功能和组织功能，以党建融入技术攻关、人才培养、质量安全为抓手，构建“三融入、两树立、一带动”的支部工作法，将“党建+精准研发”全面融入到支部各项工作，群团联动，推动党建与研发工作双融共促。

　　深化“三个融入”，助力科研发展

　　一是党建融入科研工作。持续推动党建与业务融合，加强思想引领，将涉及所内发展方向、重点竞标项目的难点堵点等问题放到支委会上讨论，统一思想，调动集中全所力量，加快工作推进。优化所内项目团队工作模式及团队结构设置，培育专业化团队，明确发展目标与规划，形成总体牵头抓总推进、部件支撑提升，既有各自专业方向发展优势，又能善于协同办大事的发展模式。支部以“党旗在基层一线高高飘扬”活动为载体，成立“党员责任区”“党员示范岗”，组建“党员突击队”，打造支部统一领导、党员挂帅牵头的创新平台。二是党建融入人才培养。紧密结合科研工作实际，聚焦思想铸魂，加强技术人员政治思想、能力素质、工作实践全方位提升。通过实施向项目负责人授权项目团队绩效考核、科研津贴分配、岗位流动等管理办法，激励政策向业绩有突出贡献的员工倾斜，形成“收入靠贡献、上岗要竞争”的氛围，激发员工工作积极性;加强联学共建，与南理工能源与动力工程学院机关党支部签订《党支部共建协议书》，常态化开展党建与业务同步交流，促进党员理想信念、业务能力双提升;持续实施青年骨干能力、素养提升工程，为青年员工配备政治和业务双导师，进行多维帮带，跟踪思想动态、了解工作进展，结对指导提升培育成效;加大青年人才培养使用力度，以岗位锻炼、外派学习等多种方式提升青年骨干能力水平。三是党建融入质量安全提升。以支部名义发出“党员身边无隐患，安全科研我有责”倡议，倡议党员成为质量/安全示范员、隐患查找侦查员，整改落实监督员。开展设计能力提升活动，将隐患发现在前端、解决在源头，组织编制了产品安全性规范、正向设计规范等标准文件;加强过程管控，切实做好科研质量管控;落实好“一线工作法”，营造安全科研环境。

　　坚持“两个树立”，积极营造正向工作氛围

　　一是树立标杆。支部注重在实际工作中发现典型，通过推优、宣传等形式，激励广大党员向先进学习。结合岗位实际，开展所内先进典型现身说法，科带上讲台系列活动，使典型、模范成为推动科研工作的强劲动力。二是树立导向。深化主题教育成果运用，坚持系统观念，强化正向设计思维，体系化推进项目研制工作。加强科研回头看，及时总结不足，查找差距，持续改进，树立正向科研导向。

　　抓好“一个带动”，增强向心力

　　充分发挥党支部组织功能，以党建带工团建。联合工会、团支部深入多渠道了解员工诉求，制定“人文关怀”制度，做好常态化帮扶和关怀工作，让员工感受到组织的温暖;指导团支部开展好团组织生活会及“我听前辈讲”等系列活动，助力青年员工树立目标、锚定方向。(刘富)