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树牢红线意识 推动责任落实

企业报道  2024-06-19 13:48:17 阅读:1862

  6月18日,笔者从鹤煤三矿了解到。在“安全生产月”活动中,该矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步树牢红线意识、底线思维,牢固树立“安全是管出来的”理念,以“安全生产月”活动为契机,紧扣“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”这个主题,全面推动全员安全生产责任落实,深刻汲取典型事故教训,切实提高安全风险防范和隐患排查治理的质量和水平,有效提升全员安全意识和应急避险能力,坚决杜绝各类安全事故发生,为矿井高质量发展夯实安全基础。

  组织有方 协调有力

  该矿要求各科室、各区队要将“安全生产月”活动纳入安全生产重点工作计划,主要领导要亲自抓、分管领导要具体抓,明确责任人和重点活动分工,确保层层有人抓、事事有人管,保证活动有力有序有效开展。矿井主要负责人组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“专题授课”等活动,并组织观看“安全生产月”主题宣传片、《安全生产责任在肩》警示教育片等,推动树牢安全发展理念。充分利用广播、微信公众号、电子显示大屏、抖音等媒体平台,开展系统性的宣贯活动,引导干部职工持续加深对重要论述和重要指示批示精神的理解,形成集中声势和浓厚氛围,掀起学习宣贯热潮。

  同时,该矿还积极做好“安全生产月”系统工作的策划、组织、协调,加强对基层区队活动开展的监督检查和组织指导,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。为确保活动取得实效,各区队还把“安全生产月”各项活动与贯彻执行上级各种文件精神相结合,与集中解决当前安全生产面临的难点堵点问题相结合,推动防范化解重大安全风险、提升安全管理水平,切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

  活动丰富 形式多样

  在“安全生产月”中,该矿开展了全方位、多角度、立体化的集中宣传,组织召开安全宣教工作经验交流,充分挖掘基层区队在安全宣传教育方面的经验做法,搭建共同学习交流平台。围绕“安全是管出来的”理念,深入开展安全主题宣讲活动,引导全体职工进一步树牢安全管理理念。围绕“安全生产月”活动主题,广泛开展职工安全生产监督和职工安全健康权益维护工作。组织开展安全知识竞赛、安全操作演练、安全文艺汇演等活动,以职工喜闻乐见的方式提升全员安全素养;充分发挥基层群监网员带头作用,扎实推进群众性“安全隐患随手拍”“三反一征集”等工作,进一步扛牢安全生产群防群治责任;彰显女工家属协管安全优势,打造安全亲情文化,以家企携手、亲情助安为抓手,持续开展亲情助安帮教活动,引导干部职工带着感情抓安全、带着使命抓安全、带着责任抓安全,真正实现“我安全”到“我要安全”再到“我保安全”最终达到 “我会安全”。

  同时,以队组为单位,集中组织观看《黑色三分钟,生死一瞬间》系列视频教材,从班子成员、管理技术人员和操作岗位人员三个层级常态化开展事故案例警示教育,全员结合本岗位事故案例,真正达到上标准岗、干标准活、做放心人的警示教育效果。

  重点突出 全面管控

  该矿紧密结合安全生产月主题,聚焦“畅通生命通道”这一主要内容,设立消防主题牌板和消防宣传活动,针对占堵疏散通道、违规动火用电、冒险施工作业、等消防安全重点整治环节,利用张贴公益海报、发放消防宣传手册、案例视频等形式,讲解生命通道标识的含义和识别方法,保持畅通的必要性和法律责任,宣传应急疏散常识与技能,主动回应职工关心、家属关注的消防安全问题,扩大“畅通生命通道”的宣传面、影响力。

  同时,突出抓好易发事故环节的预防管控。该矿高度重视高温变化给地面和井下安全生产带来的影响,认真防范研判安全风险隐患,扎实做好各项安全生产工作。围绕瓦斯、水、火、顶板、提升运输等易发事故环节,在巩固提升“一通三防”会诊、隐蔽致灾因素顶板管理、辅助运输、规程措施、机电管理、专业化队伍等各类专项整治成果的基础上,做好常态化自查自改,从安全管理、制度体系、规程设计等方面,动态摸清隐患存在的深层次原因和根源性问题,有针对性地制定整改措施,构建安全生产长效机制。


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