自“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动开展以来,天然气净化总厂大竹分厂班子成员以上率下进行宣贯,所属5个党支部、各部门跟进学习,增强思想意识,坚定高发展信心,推动各项工作扎实开展。
班子带头,凝聚合力。5月上旬,分厂党委书记带头开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育宣讲,对上级党委主题教育部署进行再学习再解读。深入讲解开展主题教育的目的意义、活动内涵、成果深化等内容,要求干部职工抓好生产运行管理,筑牢“基本盘”,切实把行动落脚到总厂建设300亿净化基地目标上来。宣讲结合分厂实际,引导员工立足岗位、苦干实干,实现分厂更高质量发展。
形式多样,增强动能。分厂利用即时通工作群、铁人先锋平台、“微党课”、宣传橱窗等平台和媒体开展宣传工作,组织全体党员在线答题,对主题教育、分厂工作安排再学习再认识。各党支部、各部门积极行动,所属5个党支部运用支部党员大会、交流讨论等形式学习主题教育方案、推进计划表安排工作,营造学习宣传和干事创业的浓厚氛围,推动各项工作扎实开展。
分厂第一党支部开展“强化基础管理、推动数字化转型,促进提质增效”主题党日活动,把强管理落实到推动“智能”工厂建设的实践中。第二党支部在安全生产例会上宣贯《形势目标任务学习手册》的同时,结合生产运行、安全监督管理、风险辨识等工作,抓好安全环保管理,守好“责任田”,以党员干部发挥党员模范示范作用为工作重点,开展“我要安全、我会安全、我能安全”主题党日活动,推动工作质量提升。
接下来,分厂将持续开展层层宣讲,把上级主题教育要求、学习交流讨论和调研成果转化为全体员工干事创业的力量,推动主题教育走深走实、见行见效。(张庆洪 )
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...