“六学”联动推进党纪学习教育走深走实

　　自党纪学习教育开展以来，中国能建建筑集团党委认真谋划，精心组织，创新“六学”联动，推进党纪学习教育走深走实。

　　一是党委书记带头学。党委书记切实履行第一责任人责任，在先学一步、学深一点上勇担当、作表率，率先研读领悟关于党纪学习教育的重要讲话和指示批示精神，并在党委理论中心组、党委会“第一议题”上逐章逐条领学新修订《中国共产党纪律处分条例》。

　　5月6日，在党建联系点淮南平圩百万项目部党支部，党委书记为全体党员、关键岗位、团员青年讲授《坚守纪律规矩底线 构筑非凡平电品牌》专题党课。“青年同志要自觉对表‘德才兼备、以德为先、知人善用、任人唯贤’的人才观，涵养正三观、正能量的品德风范，做到明大德、守公德、严私德”特别针对青年职工，提出要突出以德为先，教育引导青年树立正确的人生观、价值观、世界观。

　　二是集中读书研讨学。自4月15日，公司党委启动部署党纪学习教育工作以来，党委连续四周举办读书班，纪委举办4期，189人次参与，读书班成员分批次、分章节轮流领学《条例》，并交流学习心得。学习人员扩大到公司高管、职能部门负责人、机关两级本部党支部书记、工作专班成员、纪委委员等，通过增加轮流领学和研讨人次等方式，提升学习深度。

　　纪委读书班突出“深”，坚持更高标准、更严要求，对每一条纪律都认真钻研、学深学透，既知其言又知其义，既知其然又知其所以然，准确掌握《条例》主旨要义和规定要求，把学习条例作为提升监督执纪能力的有力抓手。

　　三是纪委书记辅导学。纪委书记为公司纪委委员、巡察组成员、机关经营、机关政工党支部等逐条细致解读“六大纪律”要点，深刻剖析典型案例，以案说纪，以案说法，加深学习效果，提升工作能力。纪委书记牵头梳理“老好人”问题表现五个方面 20条清单，结合公司“制度执行年”，组织开展思想大讨论。

　　强调在企业生产经营过程中，要与相关方保持清清爽爽的合作关系，坚守底线，不碰红线，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。

　　四是“三会一课”交流学。基层党支部快速行动，第一时间发布学习通知，采购《条例》600本，细化分解公司五大类15项措施，制定学习计划，以党员大会、支部书记上党课、主题党日等集中学习为主，辅以党员个人自学，36个基层党支部学习59次。制作图解展板摆放在项目办公区、生活区醒目位置，营造浓厚学习氛围。

　　创新“轮流领学”形式，支委成员、项目监察员、党员骨干、先进代表分章节轮流领学《条例》，结合具体岗位分享交流学习体会，倒逼学深悟透内涵要义。深化中国能建联学联建“六个一”直通车行动，项目党支部与公司机关党支部结对联学3次，邀请纪委书记现场解读、剖析典型案例，与业主、总包、监理等单位联合举办读书班，将专业、班组、合作队伍党员纳入管理，一体推进党纪学习教育走深走实。

　　五是教育基地沉浸学。基层党支部利用属地红色教育基地开展体验式党性教育，将党纪学习教育与党性教育、廉洁教育相结合，强化宗旨意识，提升学习效果。

　　南浔大象酒店项目部党支部组织青年参观中共一大旧址，通过追寻“红船精神”，更加深刻地理解党规党纪的重要性，并将内化于心、外化于行。潘集二期66万项目部党支部组织党员前往淮南市廉政教育基地参观，提醒要时刻保持警惕，坚守底线，不触红线。

　　六是先进典型示范学。劳模先进学践结合、示范引领，邀请全国五一劳动奖章获得者、安徽省劳动模范、安徽省国资委和中国能建优秀党员等典型代表解读《条例》，结合成长经历，分享学习感悟，以实际行动作表率，引导党员干部真正做到学纪、知纪、明纪、守纪。

　　在新疆昌吉66万项目现场，全国五一劳动奖章获得者、全国首席技师、优秀党员王怀祥为大家宣讲《条例》，他表示，在日常工作中要始终秉承着“爱岗敬业、千帆竞发、干事干净、心态平静”的职业涵养，时刻遵守维护党规党纪、执行公司规章制度，以更加严格的标准要求自己，当好先锋模范。在平圩百万项目现场，安徽省五一劳动奖章、公司杰出员工、青年党员陈威将党纪学习教育与公司第一次团代会精神宣讲相结合，激励广大青年以学促干、建功立业。

　　心中有规矩，行为定方圆。党纪学习教育要融入日常、抓在经常，做到学纪正心、知纪正德、明纪正风、守纪正行，将学习成果转化为推动工作的强大动力，为加快“四大转型”、打造“四新能建”、谱写“五新篇章”，全力建设高质量发展的具有国际竞争力的工程服务商提供坚强保障。(吴金金)