党建引领点燃技术创新“红色引擎”

　　4月7日，在新疆天业乙炔公司(以下简称：乙炔公司)生产现场，该公司党支部书记、副总经理王成正在观察在线过滤清洗装置运行情况。

　　据王成介绍，现在生产系统中运行的在线过滤清洗装置，是他们团队克服上百次困难，经过多次实验、数据对比分析，再运用到实际生产中，反复论证取得的成果。该项目成功实现了过滤装置在线清洗，在确保系统长周期稳定运行的同时，极大降低了职工劳动强度。该项目也获得了国家专利授权。

　　在工作的近20载光阴里，王成每天穿梭于厂区内的“钢铁森林”中，爬高塔、查工艺，一门心思搞技改、降消耗。夜以继日刻苦钻研，反复试验论证，最终带领团队取得技术突破。

　　“作为一名党员，我要起到带头作用、先锋模范作用，把整个团队的心凝聚到一起，共同努力攻克难关。”王成说。

　　王成带领团队进行此项创新项目，也是该公司党支部开展“蜂巢+培孔创新”特色党建品牌的一个活动缩影。

　　近年来，该公司坚持党建引领，积极探索党建工作模式，建强党建品牌，切实把党建工作融入生产经营各环节，将党建品牌文化建设的独特势能转化为新时代国有企业的发展动能，推动企业高质量发展。

　　“支部坚持把生产经营过程中的难点问题作为党建工作的重点问题来解决，坚持以公司发展成果来检验党建工作成效，持续深入地开展好“蜂巢+”党建品牌特色活动，让党的旗帜在生产第一线高高飘扬。”王成说，他们聚焦发展需求，强化党建引领，突破了一批关键技术难题，使得创新成果不断涌现。

　　王成介绍，支部从技术攻关和工艺优化入手，由党员带动、全体职工积极参与，先后开展了50多项创新创效项目，以及职工“五小”“合理化建议”评选等活动，调动了全体职工的积极性和主动性，形成了人人“比学赶超”的氛围，掀起了比技术、降消耗的热潮。

　　4月的石城春意盎然，该公司所属天辰乙炔生产车间内，方赟正在和攻关团队进行技术研讨，气氛热烈。

　　方赟是一名老党员，生产技术过硬。在日常工作中他大抓导师带徒、班组建设、技能提升、人才培育等工作，不仅带头完成了“密闭缓冲料仓”“含磷废水深度处理”等多项技术创新项目，每年还指导培训3至5名技术人员，参加各类职业技能大赛，并取得优异成绩。

　　“在各个专业、各个岗位选拔出一些标杆人才，使大家在你追我赶的工作氛围中充满工作激情，也为公司人才梯队建设打下了良好的基础。”方赟说。

　　支部也从高效服务于生产运行的目标入手，通过“1+8党员联系群众”“党员干部帮扶进班组”等活动，采取“一帮一、对对红”的挂钩办法，心系生产、贴近一线、服务职工，有力促进了公司的高效运行。

　　“党员先锋模范作用充分发挥，先进性充分体现，才能吸引更多优秀职工积极向党组织靠拢，真正发挥党建引领保障作用，融入企业生产经营，支撑企业发展。”乙炔公司党支部副书记武少峰说道。

　　“党员工作刻苦、攻坚克难，凡事冲在第一线。在他们身上我看到了榜样的力量，我渴望成为他们中的一员。”该公司技术人员唐立国在递交入党申请书时说道。目前，该支部已有多名基层职工积极要求向党组织靠拢，都递交了入党申请书。

　　乙炔公司党员队伍、人才队伍已成为推动高质量发展的主力军和顶梁柱。据悉，该公司今年技术创新项目共计13项。目前，各项技术创新项目均按计划推进，如期投入使用后，将使各生产系统各环节衔接更为节能、高效。(景永安)