1月29日,淮南泉山棚改项目部召开专题会议,学习贯彻公司2024年工作会议暨十四届五次职代会精神,项目全体参会。
会议由项目领导带领与会人员共同学习宣贯了公司党委书记、董事长董俊顺在2024年工作会议上作的题为《锚定更高目标 创造更大价值 奋力谱写建筑集团高质量发展新篇章》的工作报告,会议围绕推进项目“四大转型”要求、聚焦“四个基调”,擘画项目发展蓝图,进行分析讲解。
会议指出,2024年是泉山棚改项目的开局之年、是学习贯彻公司相关制度的“制度执行年”,项目部全体职工要坚持高目标导向和高价值创造,严把安全关、质量关、进度关,坚持“顶真、叫板、敢于得罪人”的管理内核,落实精细化管理措施,切实提升履约品质,确保项目平稳推进。
会议要求,一是项目全体要持续加强对工作报告精神的学习,学深悟透、由脑入心,以实际行动践行工作报告精神;二是紧扣公司“制度执行年“要求,进一步研究吃透公司规章制度,严格按章办事、问计流程;三是牢守岗位职责,恪守”没有安全这个‘1’,其他要素都是‘0’”的安全观;四是强化经营效益,做好“事前算赢”、过程“四量比对”、收尾“四定考核”和“三级经营例会”机制;五是加强党建文化引领,进一步优化绩效考核方案,激发竞争活力、鼓励争先进位、奋楫笃行,摒弃“老好人”思想和“躺平”行为;六是强化作风建设提升监督质效,项目部全体职工须严把红线、底线,以身作则,营造风清气正的良好氛围。(陈建伟)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...