豫西集团中南钻石公司“四字经”为主题教育“赋能提速”

　　中国兵器豫西集团中南钻石公司党委牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，以“五字经”贯穿始终，为主题教育赋能提速。

　　融会贯通，在深学深研上突出一个“透”字

　　以上率下学。公司党委中心组充分发挥领学促学作用，高质量举办为期7天的主题教育读书班，开展4次集中研讨，为主题教育开展带好头、起好步。

　　上下协同学。公司党委中心组扩大到支部书记和业务部室负责人群体，支部书记利用“三会一课”组织全体党员按照“干什么学什么、缺什么补什么”的学习要求进行研讨式学习。

　　多动形式学。为党员个人自学搭建“线上”学习平台，微信公众平台同步连载主题教育有声书;工会、团委通过相关会议学习抓好职工群众、团员青年的学习，同步开展主题教育学习。

　　聚焦难题，在寻找症结上突出一个“实”字

　　调研课题“实”。坚持问题导向，领导班子成员结合各自分管领域工作实际，聚焦影响和制约公司深化改革的突出问题，全面了解整合发展中的痛点难点，确定调研课题，经公司党委会讨论通过，形成涵盖科技创新、人才支撑、市场开拓等6个方面的8个调研课题。

　　解题方案“实”。公司党委对每个调研课题均制订了调研实施方案，明确调研时间、调研对象、调研人员、调研地点，调研方式、调研提纲、调研需解决的问题、调研成果目标等。相继召开了8次座谈会，问卷调查1次，走访相关客户2次。

　　破题措施“实”。领导班子坚持问题导向，把调查研究作为发现问题、推动发展的重要抓手，围绕系统解决CVD金刚石关键核心‘卡脖子’问题开展专题调研”，针对生产控制等重点、难点问题形成8个方面的解决问题措施清单。围绕如何做好“强化青年科技人才培养，抓好后继有人这一根本大计”，开展“青年人才培养发展情况”线上大调研，设计20个具体问题，靶向问诊，共同探讨破题之策。

　　问题整改，在检视整改上突出一个“真”字

　　突出重点查问题。公司党委坚持带头检视，聚焦主责主业找准查实问题，形成主题教育问题清单10项，1项取得阶段性成果，改革发展事项清单12项，完成6项，为职工办实事清单11项，完成6项。

　　明确时限改问题。公司党委制定整改“时间表”，对照问题清单确定的整改措施和整改时限抓好落实，主题教育办公室定期督办，推动问题整治整改，推动主题教育各项工作走深走实。

　　靶向发力，在推动发展上突出一个“准”字

　　聚焦科技创新重任。公司党委紧盯公司发展梗阻问题，以主题教育新成效促发展新突破。针对CVD关键核心卡脖子问题,复合超硬材料的品质提升等发展关键问题，从工艺、人才、设备、管理、品质与市场耦合等方面采取针对性措施，集中突破。

　　聚焦一线抓安全。制定聚焦一线抓落实安全生产专项行动工作方案、主题教育与安全生产并促工作方案等制度夯实抓基层安全基础，通过领导班子成员参加班前会讲安全、技师上讲台、班组长谈安全、班组安全交叉检查等措施，提升一线抓落实的能力。(钻石)