天然气净化总厂遂宁净化公司“红色引擎”激发冬季上产活力

　　“进入冬季，雨雾天气多，气温低，公司生产区到员工公寓的道路湾多路窄，我们再驾车时一定要控制好车速。”11月30日，党员驾驶员程波在驾驶班的QHSE分析会上向其他驾驶员进行安全经验分享。这是天然气净化总厂遂宁净化公司党建“三基本”建设与三基工作有机融合的生动实践。

　　锚定目标 压实责任。遂宁净化公司各基层党支部充分利用“三会一课”和周例会，组织全体员工学习关于安全经营的重要论述，多渠道学习新《安全生产法》，不断筑牢员工安全思想根基。针对冬季安全风险成倍增加的现实情况，各基层党支部分别成立党员突击队、党员先锋队、党员保障队，定期开展安全隐患自查，及时排除不安全因素，做到发现隐患，立即整改，形成闭环，实现党建与安全相融互促。面对年底收官的紧要阶段，党员干部带头开展安全警示教育，通过现场安全、岗位知识、操作技能和消防知识演练等培训，不断增强岗位员工安全意识，增强现场安全防范能力。

　　示范引领 凝心聚力。生产经营在哪里“犯难”，党建就在那里“解困”。净化工段党支部和维修工段党支部根据党员专业和所负责区域，划定“党员安全责任区”，建立“党员安全监督示范岗”，推动安全生产平稳运行和设备设施安全受控。机关党支部党员干部纷纷“揭榜挂帅”，积极解决在线仪故障、风机振动值偏高等情况。保卫综合部党支部通过党员带头承包重点、难点问题，将党建工作精准融入到工作、参与全过程，实现党建工作开展在一线、党员作用发挥在前沿。

　　检视整改 解决难题。遂宁净化公司把检视整改贯穿主题教育始终，围绕执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务员工群众、抓好自身建设等方面进行检视分析，找准查实问题短板，形成整改问题清单。依托基础工作检查，系统梳理，发现问题3项。针对学懂弄通新时代中国特色社会主义思想还缺乏整体性、系统性、个别党员参加组织生活不够积极主动、掌握员工思想动态不够及时等问题，公司党委及时制定了整改措施、整改目标、整改时限，切实把一个个“问题清单”转化为“成效清单”，化为群众实实在在的获得感。

　　明思想，定目标，作部署，强保障。一项项实践证明党建工作与生产经营“两张皮”的顽疾得到破解，各路工作高效对接，各项措施扎实落地，遂宁净化公司党委将持续推进党建工作与生产经营深度融合，为今冬明春天然气保供任务提供坚强政治保障。(钟云)