皖北煤电智能公司启动三季度星级党支部检查

　　10月9日，皖北煤电智能公司党委副书记、纪委书记张建伟带领组织部、纪委、劳资科、群团部、宣传部等单位负责人及相关人员联合对掘进党支部、后勤党支部党建工作开展情况进行了检查。这标志着公司三季度星级党支部检查正式拉开帷幕，通过充分暴露问题、充分挖掘亮点，将促使基层党支部工作水平得到有力提升。

　　此次检查紧紧围绕党支部党建工作综合开展情况、党支部党建品牌创建情况、组织发展情况、区务公开情况、工资奖金分配情况、集团公司新企业文化理念宣贯情况、宣传思想暨意识形态工作落实情况、信访维稳和职工疗休养情况等展开，采取听汇报、查资料、提问题、说亮点的方式进行，对党支部季度工作情况进行了全面、系统“体检”。

　　汇报中，两家党支部有的从创新亮点入手，集中展示党员在创新引领、提高效率、降本增效等方面先锋模范作用的发挥；有的从党支部工作的基本做法上分块段阐释了开展工作的方式方法；在党建品牌创建上，紧密结合工作性质、工作特点，从创建思路、涵义、支撑等方面进行了详细说明。

　　检查中，检查人员既指出问题不足，又发掘亮点长处，根据检查情况，给出了优化改进建议。

　　张建伟对两家党支部从不同角度对党建工作进行的展示给予了肯定，同时也指出了掘进党支部汇报与党建工作结合不紧密、后勤党支部工资分配未与考核相挂钩等不足。要求在工资奖金分配、疗休养等涉及职工切身利益的事项办理上，要有理有据、令人信服；在对待突出矛盾上，要有妥善化解的思路和方法；加强党支部书记岗位业务学习，发挥好党建工作的领航作用；对已有思路的党建品牌，要从支撑上做实文章，确保通过品牌创建，将好的工作经验推广好，将安全生产保障好，进而实现推动高质量发展的党建创新引领。（胡云峰）