不断拓展交流的深度和广度，促进双方高质量发展

　　8月28日下午，柠条塔矿业公司党委书记、董事长闫敬旺带领班子成员、公司各部门、中心及采掘一线负责人和相关业务管理人员31人到曹家滩矿业公司对标交流。曹家滩矿业公司党委书记、董事长雷亚军带领班子成员及相关部门负责人陪同。

　　对标交流会上，双方人员共同观看了曹家滩矿业公司企业文化宣传片，并就安全生产、经营管理、智能化矿井建设等内容进行了深入交流。

　　曹家滩矿业公司党委副书记、总经理李增林详细介绍了10米超大采高综采关键技术与成套装备研究项目，并就智慧矿山建设成果、安全生产管理、降本增效措施、人才队伍建设、打造幸福和谐矿区等方面进行了深入交流，并希望通过此次交流学习达到资源共享、合作共赢的目标。

　　闫敬旺介绍了柠条塔矿业公司的基本情况、发展历程、智能化建设、三项制度改革、经营管理等方面内容，以及公司“五个标杆和五个典范”的发展目标：一是打造行业智能化建设标杆，争创机器人集群项目建设的典范;二是打造行业提质增效标杆，争创全员双创的典范;三是打造行业绿色矿山建设标杆，争创生态修复治理和水土保持的典范;四是打造行业党建深度融合标杆，争创基层党支部标准化建设的典范;五是打造行业企业文化建设标杆，争创文明单位创建的典范。

　　闫敬旺对近年来曹家滩矿业公司各方面取得的发展成果进行了高度赞赏，他表示，曹家滩矿业公司的发展体现了“四高一优”，一是智能化建设水平高;二是科技引领水平高;三是生产集约化水平高;四是员工年轻素质高;五是矿区生活管理优。公司将以此次交流学习为契机，不断拓展交流的深度和广度，促进双方高质量发展。

　　雷亚军对柠条塔矿业公司一行的到来表示欢迎。他指出，两家单位同根溯源，在发展建设过程中有着千丝万缕的联系，也都积淀了优秀的管理经验，希望双方在交流中相互学习、共同促进，共同为集团公司高质量发展作出贡献。

　　会后，闫敬旺一行分组对地面和井下进行现场调研，地面组先后参观了智能调度指挥中心、智慧餐厅、智慧健康小屋、综采二队会议室、集控室、职工浴室、安监大厅、机电修理车间、智能汽车、火车装车站、生态修复试验基地、八万方水池;井下组参观了122105综放工作面和122103主运掘进工作面。全面细致了解曹家滩矿业公司在智能化建设、安全精细化管理、人才队伍建设以及三项制度改革等方面的先进经验和典型做法。(邓双福 李晓峰)