6月19日,天然气净化总厂召开安岳净化公司技能操作人员岗位转换竞聘会。公司领导、部门负责人、关键岗位人员、员工代表共计21人参加,总厂人事科副科长、党委组织部副部长彭朝现场指导岗位竞聘工作,安岳净化公司党委书记、纪委书记、工会主席、副经理杨贤主持会议。
会前,安岳净化公司严格按照《天然气净化总厂关于技能操作人员岗位转换管理的实施意见》(净化总厂人〔2023〕8号)的文件精神,有序开展岗位转换前的各项准备工作。同时,安岳净化公司还利用厂务公开栏、生产协调会、LED显示屏滚动播放、公司主页等载体,对实施意见进行全员宣贯。自发布公开竞聘启事以来,共收到专业技术岗位竞聘申请2个。通过资格审查和理论考试,提出岗位竞聘申请的2名同志均符合竞聘条件。
竞聘会上,2名竞聘人员按照抽签顺序就个人基本情况、竞聘优势、对竞聘岗位认知、工作业绩和竞聘后的工作打算等作竞聘报告。竞聘小组听完报告后,针对各自的专业知识、日常工作内容、未来职业规划等方面进行了提问,竞聘人员做了详细回答。根据会议流程,与会人员对竞聘人员进行了信任度投票。经统计,2人信任票得票率均为100%,信任率均超过了70%,初步确定为拟聘人选。
本次竞聘工作的顺利开展,极大推动了安岳净化公司人才队伍建设,为净化总厂全力建设300亿天然气净化基地和安岳净化公司争创一流天然气净化企业夯实了人才基础。(肖雅莉)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...