守底线、拒红线，树新风、过廉洁

　　为持续做好五一、端午期间正风肃纪工作，深入学习贯彻党中央重要论述和重要指示批示精神，切实担负起工区党员干部廉洁自律，以身作则的责任担当，不断加固中央八项规定精神堤坝，坚持不懈纠“四风”树新风，皮带运输工区紧盯关键环节，强化监督执纪，以坚决的态度、扎实的作风、严格的要求、有力的举措，持续营造风清气正的节日环境和干事创业的安全环境。

　　坚持教育提醒，严肃落实政治责任

　　皮带运输工区党支部积极组织召开了五一、端午“两节”期间落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风约谈提醒会和工作部署会，以及通过短信警示提醒工区党员干部严守底线，通过周三集中学习时间认真学习陕煤柠司纪法《关于做好2023 年五一、端午期间纠“四风”树新风工作要求的通知》及《中央八项规定精神实施细则（试行）》，通报中央纪委国家监委和省纪委监委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例6起，以案为鉴、清扫“思想尘”、破除“心中贼”，自觉“守底线”“拒红线”。本支部书记以及纪检委员开展了分管班组、关键岗位人员和班组长进行节前约谈提醒，把纠治节日“四风”问题作为贯彻落实党的二十大精神的实际行动，知责于心、担责于身、履责于行。

　　坚持问题导向，精准开展监督检查

　　工区党支部聚焦易发、多发的工区微“四风”老问题和隐形变异新问题积极开展监督检查，紧盯责任落实，重点对上级文件精神传达落实等情况开展能否熟知、认真执行，在工作安排中是否发现敷衍应付、走过场等形式主义、官僚主义问题；紧盯问题整改，重点围绕工区员工生活和工作存在的问题开展实事求是的坚决，安全生产中的隐患排查问题是否及时整改到位，是否举一反三、要把廉政作风建设融入到中心工作中，紧盯“节日病”问题，着力发现在节假日期间以权谋私，班组长以上人员利用手中权利收送礼品礼金及员工请假分工中吃拿卡要、签订了班组长以上的党员干部的严明纪律转作风、严于律己树新风的《2023年纠“四风”树新风承诺书》活动，提前警示杜绝违规带头聚众喝酒等享乐奢靡主义问题；紧盯“四风”隐形变异、搞隐蔽性“一桌餐”、紧盯工区干部跟值班期间形式主义、做过场、官僚主义问题，着力纠治随意把自己分工责任向班组派任务、要材料过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，注意发现和解决“表现在班组长作风上、根子在上面”的现象，保障党员干部有更多时间和精力抓落实；紧盯节日期间领导干部值班值守制度的落实情况，严肃查处值班期间擅自脱岗、空岗、漏岗等问题。

　　坚持严肃问责， 持之以恒正风肃纪

　　工区强化一体推进“三不”，深化运用“四种形态”，对节日期间顶风违纪问题线索严查快处，典型问题点名道姓通报曝光。对于节日期间反复出现、普遍发生的问题，认真检视制度建设、执行方面存在的“跑冒滴漏”，督促有关班组强化制度落实、强化执行。同时积极发挥各班组长的职责，采取分工以及对员工奖罚细则必须落实每天本人签字确认、随机抽查、突击检查等方式开展监督谈话，对在检查中发现的不作为、乱作为、履职不力的行为，严肃追责问责。（柠条塔矿业公司：侯永军）