重庆气矿垫江作业区党建引领助力辖区稳步增产

　　4月份以来，垫江作业区积极发挥党建引领作用，不断引导党员干部发挥先锋模范作用，强化责任担当，用行动为老区增产献策献计，掀起了二季度增产热潮。

　　技术服务到一线。结合二季度天然气配产计划，作业区实施领导班子责任包干制活动，领导班子成员带各办站技术干部充分发挥“指导、服务、协调”职能，与井区结成增产对子，严格监控每日产量，并定期组织赴一线“巡诊”，详细了解各井站遇到的问题和困难，与井站属地共同分析研究气井生产特点、增产难题，群策群力制定解决办法，使各项工作与增产活动协调开展。

　　班组谈心解难题。结合“知岗、爱岗、讲岗”活动及形势任务宣讲活动的开展，把班组谈心解难题活动作为推动安全生产的有效途径，通过开展班组谈心活动，作业区上下统一思想，形成干群齐心共管，抓好安全生产工作的良好局面。同时，以作业区团委牵头，积极开展“知岗、爱岗、讲岗”系列活动，让员工结合各自岗位“讲工作职责、讲岗位风险、讲思路做法”，进一步落实岗位责任制，充分调动员工的工作积极性。

　　结对帮扶送爱心。由作业区党委组织牵头，从生产运维、后勤服务等两大方面组建专项小组，奔赴各中心站收集生产一线员工当前所需所盼，帮助解决生产、生活实际困难。此外，作业区党委还推行支部每月考核制度，以月检为契机，检查各党支部每月工作完成情况是否按照年度计划按部就班实施，将检查结果纳入月度绩效考核，确保让党建工作始终与生产工作同频共振。

　　截至4月20日，垫江作业区通过各形式共收集一线井区班组解决实际问题58个，一对一谈心12人次，树立了党员干部求真务实、真抓实干的良好形象。（杨宇为）