重庆气矿大竹作业区“三个聚焦”做实党建项目化管理

　　今年以来，大竹作业区党委把党建工作项目化管理作为加强基层党建工作的重要举措，致力破解基层党建工作目标不明确、任务不具体、载体不灵活、责任不清晰、落实不严格等突出问题，坚持以提升组织力和引领力为核心，创新开展基层“党建项目化管理”工作，以“三个聚焦”做实“党建项目”选题立项，推动基层党建工作与经营管理深度融合。

　　聚焦难点，带动全面突破。作业区党委以突破难点问题为原则，坚持问题导向，科学谋划，在深入调查研究的基础上，配套建立了立项审核、协调推进、验收评估、宣传推广的“党建领办”工作机制。紧扣重难点工作，围绕安全管理、人才队伍、管理提升、财务经营、服务保障等多个角度，分门别类确定党建项目，确保党建项目定位准、内容实，推动党建项目抓有方向、干有目标、做有动力。

　　聚焦重点，推动工作创新。在确定党建项目过程中，以推动重点工作为原则，把创新贯彻于“党建项目”立项选题始终。针对工作重点难点，研究新情况、解决新问题、建立新机制。坚持结果导向，注重统筹推进，做到党建项目与中心重点任务工作“同部署、同安排、同落实”，进一步落实“一切工作到项目、一切工作到支部”决策部署，着力打造基层党建特色品牌。

　　聚焦责任，促进工作落实。以促进责任落实为原则，坚持从实际出发，立足实际情况，有针对性的确定“党建项目”的具体内容、推进措施、预期目标，确保党建工作任务落地落实。作业区党委将党建项目纳入党建工作责任制考核范畴，明确党建项目为述职考核的必要内容。在选题立项中明确项目责任人，细化推进措施，明确完成时限，并将党建项目的立项选题、推进实施、总结验收作为履职尽责评价考核的重要内容，形成“党建挂帅、业务融合、全员参与、持续提升”的良好运行模式。（陈翔宇）