鹤煤三矿组织生活会“党味浓 辣味足”

　　“组织生活会是每名党员进行党性锻炼的一次机会，更是每个党支部的总结大会，我希望每个党支部和党员干部要认真准备，确保组织生活会开出高质量、开出好成效。”

　　这是3月1日早上，河南能源集团鹤煤公司三矿党委书记柴天凯在调度会上就召开组织生活会再次所提出的要求和希望。

　　近段时间，该矿各基层党支部陆续组织召开了组织生活会，以批评与自我批评为核心，以自我净化的仪式，让他们在一字一句中自我审视与反省，提振精气神，营造新氛围，开出了别具“党味、辣味”的心灵盛宴。

　　该矿这次组织生活会对全矿26个基层党支部和740余名党员进行民主测评，要求各基层党支部多方位、全角度、深层次从理论学习、谈心谈话、材料准备、对照检查、开展批评与自我批评、组织党员民主评议等多个环节进行筹备组织生活会，确保组织生活会中的每个环节落实落地。不仅如此，由该矿领导组成的督导组，对各基层党支部组织生活会准备情况、会议过程进行严格高效地督导指导，让每一场组织生活会都具质量、更富活力、更显成效。

　　“支部的问题整改清单必须要在会前经过支委会研究讨论，这是会议准备工作的必要环节……。”

　　“请参会的党员注意，开展批评不能用建议代替批评意见，不能用工作问题代替思想问题。”

　　“我们对各党支部组织生活会的督导工作，会以会议流程是否规范、材料准备是否完善、对照检查是否深入、批评与自我批评是否扎实等方面进行严格把关。”在督导过程中该矿纪委书记郭建勃这样向笔者说到。

　　“你要提高工作全面性，特别是在“六好”班组建设中，没有起到一个党员和班组长的带头作用。”

　　“你的业务技能很强，但是与别人的沟通交流中，讲话冲动，不太注意说话方式。”

　　“我性子比较急躁，缺乏耐心，学习不够认真，工作不够细致。”

　　一场一场面对面的激烈“交锋”、心与心的真诚流露，红脸出汗不留“情面”的组织生活会，攻克了广大党员的思想壁垒，清除了个别党员的问题顽疾。每一条触及思想灵魂的建议，不仅是真心真意的利他，还是宝贵的思想洗礼，更是心灵深处的对话。

　　“这种批评和自我批评体现出了同志们互相之间关心、帮助和团结，相信一定会给今后的工作和生活带来更多正能量。”该处采一队党支部书记张月俊在会后这样深有感触地说。

　　一切成败，最终要落实到“改”字上。该矿各党支部针对会上检视出的问题，对查摆出来的问题进行再梳理，建立问题、整改、责任“三个清单”，真正做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”，确保整改不漏项、不打折、不落空。同时，该矿各党支部将以“当下改”与“长久立”相结合的方式，坚持立说立行、立行立改，对需要马上整改的问题，不等不拖，第一时间抓好整改；对需要集中力量加以整改的问题，明确责任领导，统筹力量抓好整改；对需要长期坚持整改的问题，在抓“常”和“长”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落实。

　　“通过每次的整改与立行，让我更懂得总结与复盘的重要性，在以后的工作中，我会主动挤出时间学习党的理论知识，用新思想、新理论指导工作。”3月1日，该矿通风区党员杨学才深有感悟的这样说道。（许宏勋）