重庆气矿万州作业区积极开展“知岗、讲岗、爱岗”活动

　　1月以来，重庆气矿万州作业区认真落实重庆气矿党委决策部署，积极开展“知岗、讲岗、爱岗”活动，进一步引导、推动全体干部员工增强政治意识、大局意识与责任意识，在严格落实岗位责任制、提升敬业履职能力的同时，大力释放同心协力、攻坚克难的团队效能，以实际行动助力气矿全面推进实施“5751”发展战略，奋力创建“油公司”老区模式典范作出新贡献。

　　岗位讲述激励人心。党委要求各支部、团委、工会按照气矿活动大表组织开展各项工作，通过“三会一课”、轮班培训、工作周会、主题党团日及“铁人先锋”App、微信公众号平台等方式，持续、深入地学习党的二十大精神、党中央系列重要讲话指示批示、各级安全环保工作部署和规章制度，围绕“三个问题”同步开展专题讨论与心得体会撰写，并配合开展“讲工作职责、讲岗位风险、讲思路做法”岗位讲述活动，营造爱企爱岗的浓厚氛围，不断提高员工安全生产意识与能力水平，坚实人才梯队保障。

　　专项劳动竞赛护航安全。在实施“知岗、讲岗、爱岗”活动中，结合今年繁重的生产任务及环保风险压力等实际情况，以“查患纠违”专项劳动竞赛为载体，深化“两个现场”隐患违章自查自改，并通过“反三违、保安全”创优争先活动的开展，加大对生产区域巡检、隐患排查、施工作业、劳动纪律等监督、促改的力度，及时纠正不安全行为、清除隐患萌芽，达到劳动竞赛“四差一纠”确保生产安全的目的。

　　选先进树典型发挥榜样作用。作业区充分结合“知岗、讲岗、爱岗”活动，从综合素质、职业素养、责任意识和进取精神入手，实施优秀班组长的选拔举措，充实高含硫井站、增压站、脱水站等重要生产岗位，发挥班组长“兵头将尾”的带头作用，提高一线班组的工作效率和执行能力。同时，作业区按照气矿考评标准，有序做好“十佳百优班组长”的评选工作，抓实选先进树典型的亮点经验分析、提炼以及先进人物、事迹的及时报道，打造一个以能力说话、以实力竞逐、共同成材的“优质跑道”。(曹娟)