天然气净化总厂遂宁净化公司强化党建引领助推安全生产

　　进入2月以来，天然气净化总厂遂宁净化公司针对冬春交汇特殊时期安全环保形，将党员岗位建功与安全生产指标相结合，大力开展制度学习、安全检查、风险排查等工作，切实发挥党员示范引领作用，全力推动党建工作成为看得见的“生产力”。

　　筑牢“严实”思想理念。遂宁净化公司采用“党建+安全”模式，通过安全经验分享、安全警示教育、分析事故案例，强化党员安全意识，进一步明确安全工作“该做什么、要怎么做”，将“严实”理念贯穿安全生环节，引导公司各基层党支部的党员及时发现、及时梳理、及时解决隐患问题，增强全体员工排查风险隐患的自觉性与警觉性。

　　树立“严控”工作作风。遂宁净化公司坚持见事于早、谋划于先、行动于快、落实于细的工作作风，针对各项业务进行逐条梳理，明确主、分管领导责任，形成完善的“明责-履责-督责”工作闭环，有效杜绝安全环保工作中职责不清的问题。同时，构建“支部+党小组+党员”三级联动防控机制，领导班子成立安全领导小组，围绕效益提升、安全行为、隐患治理开展检查整改工作。将党员隐患排查纳入民主评议党员工作，量化考核指标，进一步激励党员在隐患排查上亮分、亮责、亮担当。

　　落实“严抓”监督机制。领导班子成员每月带头对分管业务开展风险评估和HSE专项检查，严抓责任清单跟踪与考核。严格执行高危施工到现场、排查隐患到现场、措施落实到现场、指挥生产到现场、监督检查到现场、事故处理到现场的工作机制。组织各专业管理技术人员，对“两个现场”进行监督排查和指导整改，以切实行动带动全员提升安全意识。在现场安全隐患排查治理的工作中，广大党员隐患排查的排头兵，早抓、早改、早消除，及时纠正和解决存在的问，切实保障安全生产平稳运行。（钟云）