西南油气田分公司采气培训基地以中心组学习推动党建与生产融合发展

　　2022年，西南油气田分公司采气培训基地党委坚持以学习贯彻党中央新时代中国特色社会主义思想为根本政治任务,不断强化领导班子思想政治建设，积极发挥示范效应,聚力学用成果转化,为基地全年圆满举办71期培训班和各项工作任务提供了思想保证，有力推动了党建与生产经营融合发展。

　　基地党委始终把加强和改进中心组学习摆在突出位置,抓好领导干部这个“关键少数”,引领带动各支部自觉开展理论学习。党委以学习型党组织建设为平台，年初制定了党委理论学习中心组年度学习计划，辅以专题讨论、心得交流等方式，扎实开展理论学习，着力提升学习实效。严格落实“第一议题”制度，通过“及时学、专题学、深入学”贯彻落实党中央最新重要讲话和重要指示批示精神40余个。组织党员领导干部通过线上、线下相结合的方式深入学习党的十九届六中全会精神、党的二十大精神、党史学习教育总结大会会议精神、党中央关于“四史”、《党中央谈治国理政》（第四卷）、《党中央关于意识形态工作重要论述》以及党中央、集团公司、油气田公司和气矿重要会议精神传达及通知要求等学习材料160余个。

　　基地党委把“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动纳入中心组学习专题中，领导班子成员带头查找制度执行、管理流程等方面存在的问题，结合各自分管的工作,聚焦问题深学细究,带头撰写心得体会,分别深入各自分管业务属地开展形势任务宣讲，为干部员工答疑解惑，针对性研究措施解决问题50余个，进一步凝聚合力，使学习的过程成为坚定信念、开阔视野、拓展思路、提升能力、解决难题的过程,把学习成果切实转化为干事创业的强大动力。

　　在推动党建与业务相融合中，基地党委把“勇担当”作为推进管理提升和高质量发展的行动彰显，在稳固内部培训市场做好常规培训的同时，领导班子勇闯外部市场，在“油公司”模式改革和用工方式转型背景下，主动出击力争到规模大、时间长的“四川宝石花鑫盛油气运营服务公司2022年新员工岗前培训班”，倾力确保109名学员在健康安全前提下圆满完成为期5个月的集中封闭式培训。

　　基地党委将理论学习成果转化为推动实际工作的成效，围绕基地生产经营中急难险重任务，在各党支部中开展“强管理”主题党日志愿服务活动，清洁保养教学设备、清洗学员住宿房间空调100余台，党员志愿者到机场、高铁站接送外地培训学员60余次；把学习教育成效落脚在“我为员工群众办实事”中，聚焦人文关怀，积极开展建功立业、帮扶慰问、文化体育等活动，确保基地高质量完成了全年各项目标任务。（郭建华）