重庆气矿垫江作业区传达学习气矿2023年工作会暨五届二次职代会工代会精神

　　近期，垫江作业区及时传达学习气矿2023年工作会暨五届二次职代会工代会精神，作业区领导、两室一中心负责人、支部书记、相关管理人员参加了会议。

　　会议传达了重庆气矿2023年工作会暨五届二次职代会工代会精神，重点学习、解读了公司副总经济师兼重庆气矿矿长赵伟同志所作题为《矢志改革创新 攻坚稳产上产 奋力创建“油公司”老区模式典范》的工作报告，并就学习贯彻会议精神做了要求和安排。

　　会议指出，气矿工作报告对气矿发展作出了新部署、新安排，明确了新的发展战略。报告高屋建瓴、令人鼓舞，是当前及今后一个时期指导作业区各项工作的指南。作为气矿员工，我们深感责任重大、使命光荣，作业区及全体员工务必坚定地抓好新部署、新安排、新战略的落实与执行。

　　会议要求，一是要认真学习、传达气矿工作会议精神。要深刻学习领悟气矿工作会议精神，全体员工要学习到位，理解到位，特别是领导班子成员、部门负责人、业务骨干人员，更要学深悟透，要给广大员工讲清楚、讲透彻，迅速掀起宣传、学习的热潮。二是要深刻理解气矿“5751”发展战略。发展战略擘画了气矿十四五后三年的美好蓝图，全体干部员工要深刻理解，结合作业区实际不折不扣落实到位。三是要深刻理解创建“油公司”老区模式典范的重大意义、五个主要内涵及奋斗目标。作业区要在气矿改革发展中敢作敢为，奋勇当先。四是认清作业区在气矿发展前景中的定位。要结合气矿发展战略，认清作业区在气矿宏伟发展前景中作业区的定位、功能与作用，号召、激励全体员工，坚定支持、深入落实“油公司”改革，目前作业区业已呈现勘探开发资源的良好前景，要笃定稳产、快速上产的决心，铆足干劲，为气矿加快上产50亿、创建“油公司”老区模式典范作出新的更大贡献。（杨宇为）