重庆气矿垫江作业区召开2023年工作会暨一届二次职代会工代会

　　1月18日，垫江作业区召开2023年工作会暨一届二次职代会工代会。作业区领导、职工代表、工会会员代表共计56人参加了会议，共同擘画作业区发展蓝图。

　　会议深入贯彻了党的二十大、中央经济工作会、集团公司、油气田公司、重庆气矿2023年工作会精神。作业区经理阳梓杰作了题为《坚定“油公司”改革 笃定稳产上产决心 为作业区高质量效益发展而不懈奋斗》的工作报告；与会职工代表听取了《垫江采输气作业区2022年安全生产和劳动保护工作情况及2023年工作安排意见的报告》《垫江采输气作业区工会工作报告》《垫江采输气作业区一届一次职代会提案执行及垫江采输气作业区一届二次职代会提案征集情况的报告》等专项报告，听取了作业区领导班子成员的述职述廉报告；民主测评了作业区领导班子及成员；工会会员民主评议了职工之家，并征集了员工的意见和建议；隆重表彰了2022年度各级先进集体和优秀个人。

　　此次会议全面回顾了作业区2022年工作开展情况和取得的成绩，认真分析了2023年面临的严峻形势和应对的挑战，对2023年重点工作进行了安排部署：一是科学开发、精细管理。严格执行“颗粒归仓+效益开发+平稳输供”的生产思路，优化区域管网流程，开展超限压力容器隐患整改，精细组织大修项目，抓好“两峡”储气库日常运维，确保生产任务指标顺利完成。二是持续深化QHSE 管理体系。落实推进安全环保隐患治理工作，提升“两个现场”风险管控能力。抓好双碳目标和新能源工作、计量管理和站场完整性管理，助推安全环保持续向好。三是大力落实自主维护与人力资源整合。推进“油公司”老区模式，调整优化业务外包方式，加快物联网数值化运用，把牢财务资产合规管理，全面提高全员生产力。四是强化市场营销和资源保供。不断提升管网输配能力、提升用户服务质量，有力应对营销极端情况，牢牢把握辖区市场主导权。五是在加强组织建设和党建工作。着力加强党的组织建设，深化党风廉政建设，加强人才队伍建设，推进平安矿区建设，确保“三基”与“三基本”工作有机融合。

　　为助力2022年度工作任务目标的实现，会议强调必须持续强化党的建设工作，为安全生产保驾护航：一是要统一思想，凝聚高质量效益发展强大共识。要紧密联系作业区实际，加深对会议精神的理解，在深刻领悟的基础上，向广大员工讲够、讲清、讲透。二是要发挥优势，释放高质量效益发函澎湃动力。充分发挥党建工作的政治优势，动员和凝聚最广泛的力量，为实现高质量效益发展目标而艰苦奋斗。三是要强提升能力，激发高质量效益发展人才引擎。根据作业区“1432”工作部署，要不断提升履职尽责、服务大局、抵御风险的能力，增强使命感和责任感，把素质能力建设作为一项长期性、基础性工程来抓紧抓实抓好。

　　最后，会议号召全体员工要务必发扬实干精神，在气矿党委、气矿的坚强领导下，咬定目标、踔厉奋发、勇毅前行，为气矿奋力创建“油公司”老区模式典范目标，作业区快速上产，天然气产、销折算当量超10亿立方米目标实现努力奋斗。（胡莹月）