兵团建工城建集团纪委落实“首课首谈”制度，筑牢办案安全防线

　　兵团建工城建集团纪委始终坚持“无安全不办案”的理念，认真落实安全首课，推进领导首谈制度，持续加强对“走读式”谈话安全、审查调查安全等文件精神的传达、学习、贯彻、落实，确保每一名纪检干部应知尽知，坚决守住办案安全底线。

　　落实安全教育首课。该集团纪委问题线索核查组或审查组成立后，由核查组组长或者审查组组长带领学习《关于进一步做好“走读式”谈话安全工作的意见》《关于切实加强审查调查安全工作的意见》等文件精神，作为必修课对全体人员进行安全教育，提前对办案程序、办案安全、办案纪律、案件安全风险点、易错点等进行分析讲解。做到安全风险“一人一方案、一人一预案”，做细做实谈话前各项安全准备工作。

　　落实办案安全责任。该集团纪委夯实全体办案人员安全责任，全员签订办案安全责任书，通过压力传导，确保办案安全责任落实到人。同时，准确做好风险评估，集中研判分析、制定谈话提纲，对谈话目标和要求、谈话方式和步骤等具体化。严格履行谈话审批程序，“走读式”谈话严格履行“手递手”交接手续，填写《陪送交接单》《谈话对象安全风险排查登记表》，对谈话对象个人履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事等情况进行摸底了解，做到“应知尽知”，切实把安全责任落实到每个环节，坚决杜绝安全隐患。

　　落实领导首谈制度。该集团纪委压实办案安全领导责任，根据被核查人或审查人的职务职级确定首谈领导。明确规定涉及所属单位“一把手”的问题线索，由纪委书记开展领导首谈，涉及其他领导干部的问题线索由纪委副书记首谈，严格遵循谈话方案，做好思想减压、政策讲明等工作，体现组织关怀。让其相信组织、依靠组织、配合组织，切实达到教育人、帮助人、转化人、挽救人的执纪效果。 （通讯员 金丰丰）