重庆气矿开州作业区全面作好巡察工作“后半篇文章”

　　近期，重庆气矿开州作业区根据《关于公司党委2022年第一轮巡察发现共性问题的通报》，对各项共性问题对照检查、对号入座，进一步履行好监督职责，念好“联、准、培”三字诀，全面自查自纠，着力在政治监督、日常监督、专项监督上下功夫，切实提升监督的向心力、精准度和认同感。

　　在“联”字上下功夫，发挥监督向心力，扛起新使命。聚焦、整合监督力量，纵向健全责任传导体系，横向充分凝聚监督力量，持续提升监督质效。立足“监督再监督”定位，以问题为导向，推动党内监督和业务监督、检查监督等有机贯通、相互协调，增强监督实效，着重在业务提升、考核机制、协同配合上下功夫，真正发挥“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”的作用。结合近期安全生产、疫情防控、冬季保供等的重点工作的监督检查，细化监督内容，进一步提升监督成效。

　　在“准”字上花心思，提升监督精准度，彰显新作为。纪委坚守监督定位，坚持聚焦主责主业和保障发展相统一，从突出政治监督、夯实日常监督着手，构建常态化机制，有效提升监督精准度。充分发挥工作“监督保障执行、促进完善发展”作用，针对意识形态工作责任落实不到位、加强员工劳动保护有偏差等方面的问题，从具体业务切入、从政治高度发现和辨析问题，把典型性、苗头性、倾向性的问题揭示出来，以重点问题突破带动整体问题分析判断，重点对照剖析和整改制约作业区发展的瓶颈问题、员工群众反映强烈的突出问题。着力发现和推动解决制约作业区高质量发展的“瓶颈”问题、影响工作推进的“梗阻”问题、部署落实上的“搁浅”问题。同时，结合 “反围猎”专项行动等重点工作开展监督，形成监督清单，明确监督内容、责任人和完成时限。

　　在“培”字上做文章，增强监督认同感，展现新风采。坚持正面引导、反面教育相结合，全面营造监督氛围，让党员干部、广大员工养成在受监督和受约束的环境中工作和生活的习惯。制定进一步加强党员干部经常性纪律教育实施细则，建立“四个一”警示教育制度，将《关于公司党委2022年第一轮巡察发现共性问题的通报》等内容融入到党委中心组和党支部每月学习中。探索廉洁教育机制，做到突出重点、抓住关键、融入日常、全面覆盖，使教育提醒常在。（胡毅）