面对当前特殊敏感时期,为了加强党对信访工作的全面领导,持续做好党的二十大期间维稳信访工作,重庆气矿开州作业区结合实际,采取多种形式深入开展《信访工作条例》宣贯活动,营造学习宣传《信访工作条例》的浓厚氛围。
“领导干部+党员群众”学习全覆盖。将学习《条例》作为理论学习的重点内容,领导干部带头通过党委中心组学习《条例》相关解读,并就学习内容展开讨论。各班组结合《条例》解读PPT,通过班组会等方式组织开展学习,确保从上到下真正做到了解、理解、掌握。同时,结合一线生产实际需要,将《条例》辅导内容下发至各党支部,利用“三会一课”、集中学习等形式开展宣讲,有效指导员工通过合法的途径表达自己的利益诉求。
“传统+新媒体”宣传全覆盖。充分利用宣传栏、厂务公开栏等传统线下媒介加强《条例》内容宣贯;借助作业区网页、即时通平台等连续刊发《条例》图解13条,进一步扩大宣贯的覆盖面。在学习活动中,通过制作宣传横幅、宣传单、宣传手册等宣传材料,进一步丰富宣传形式,推动《信访工作条例》落地见效、入脑入心。据了解,自《信访工作条例》出台实施后,作业区第一时间收集宣贯《条例》的各类图解资料,进一步完善与《条例》相关联的管理方案,有效构建起岗位推动、各方齐抓共管的信访工作新格局。(胡毅)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...