将党风廉政建设有效融入中心工作

　　皮带运输工区通过第二季度党风廉政建设的学习和深入开展，有效的促进了工区员工廉洁自律，遵纪守法，循规蹈矩，转作风、树新风，大大提高了自身素养和理论知识，真正认识到了党风廉政建设有效融入工作的重要性，紧紧围绕公司纪委监察室的全面从严治党要求，始终坚持以思想筑防为基础，以建章立制为保障，以监督制约为手段，以改进作风为目标，积极履行监督责任，建立完善了党风廉政工作机制，为推进党风廉政建设和反腐败工作提供有力地保障。

　　以廉政教育为基础，强调以实促效、突出重点，贯彻落实好当党风廉政建设有关文件精神，进一步规范完善工区制度的合理化，通过制定工区“主体责任清单”和“皮带运输工区党员干部年度责任清单”“一岗双责”“党员干部的廉洁承诺书”来制定岗位廉洁防控与安全生产相集合的《一岗双责》责任考核表，做到以表对标，以表改进，以表提升，引导干部以身作则，严于律己，放下身子服务到工区员工中，带头作表率。

　　不断推进工区廉洁文化建设，持续打造廉政特色文化。记得我们伟大领袖毛泽东面对官多兵少、枪多人少的客观条件下，把支部建立在连上，实现了著名的“三湾改编”。面对我工区点多、面广、系统长，工区人员多且文化程度层次不齐的情况下，结合我工区现状，大力推举把廉洁文化建立在班组上，通过开展“廉洁文化进班组”和“红色传承忆初心、清风廉洁颂党恩”班组演讲比赛，主体教育活动的持续开展，营造出员工“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围。充分发挥班组长带头作用，带领班组成员增强廉洁文化建设的责任感，树立廉洁从业的正能量，争当工区廉洁从业的典范。

　　开展廉政文化宣贯和落实。通过学习“传承红色廉洁文化，主力生产安全高效”文件、观看《党史中的清廉故事》纪录片，在南翼2-2煤精品机头硐室，悬挂廉洁文化牌板。工区内部征集反腐倡廉漫画、廉政建设征文比赛，在中国煤炭网站发表《读廉洁书籍、杨清风正气》文章1篇，拍摄“清廉从小事做起”和“信访小视频”2个，其中信访小视频获公司优秀奖，引导员工崇廉、尚廉、敬廉、守廉的浓厚氛围。

　　建立健全工区廉政风险管控体系，强化制度保廉。紧紧围绕公司“双十条纪律红线”作为作风建设不可碰触的底线，建立工区区长、书记抓落实，分管辅助抓整改的工作模式，严格执行公司纪律红线，切实维护制度的严肃性和权威性，形成制度管人、管权的长效机制，制定了工区《双整顿》教育管理实施方案和《如何有效的防止重复信访和越级信访问题的实施方案》，有效提升了工区队伍的知法、守法规矩意识。在工作中，心往一处想、劲往一处使，促大架积极向上的干事创业工作热潮。（柠条塔矿业公司 侯永军）