重庆气矿开州作业区有的放矢筑牢“红色堡垒”

　　9月1日，重庆气矿开州作业区五支部党员帮促小组在罐14井排查气井间歇生产情况，这是该作业区党员干部俯下身子、挑起担子、转变作风的一个缩影。

　　今年以来，作业区积极开展党支部特色品牌创建活动，充分发挥战斗堡垒作用，提出“固堡守垒”主题党日活动，实现五点连线，线动成面，面动成体，形成稳定椎体不动摇、党旗飘扬促生产的坚强堡垒，凝聚强大合力，助推党建与生产、安全、经营、稳定同频共振，协同发展。

　　固垒创效点，坚持“党建+”。积极探索“党员+装置”服务载体，设置“示范岗”、组建“突击队”、划分“责任区”，组织支委、党员自上而下在装置运行、场站完整性、安全文化建设、群众工作等方面发挥先锋模范作用。组建“1+1”党建联盟，交流党建工作开展思路和具体做法，提高现场生产管理水平。党员带头推进隐患排查“四全”管理体系，今年累计发现隐患316项，整改267项，其中党员上报并整改率达95.7%。

　　固垒强基点，融合促发展。以基层管理提升行动为抓手，深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，探索党建经营融合新模式，形成队伍建设在哪“聚力”，党建就在哪“搭台”。将党建责任、岗位责任融合成一张表，实现书记、副书记、支委、普通党员的党建工作责任和岗位责任并重的“一体化岗位责任清单”，推行党员目标管理与员工绩效管理“一张表”，形成“岗位责任制考核清单”，促进基层融合发展。

　　固垒提素点，锻造队伍强。以夜校培训、生产例会、班务会为载体，按照“先理论、后业务”的原则，将思想政治教育、业务技能培训作为党员群众的必修课，制定“理论主课堂”重点学理论、“讨论分课堂”强化沟通交流、“身边微课堂”将党史学习融入日常、“创新红课堂”参观红色教育基地、“典型活课堂”用榜样激励员工的学习培训模式，盘活员工思维，得到员工普遍好评。

　　固垒攻坚点，质效双提升。突出党建工作与重点任务相结合，深化“一支部一特色、一党员一面旗”活动，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。在气田生产主战场、急难险重第一线，组建党员突击队、青年突击队，引导党员干部围绕安全生产提质增效工作攻坚啃硬。面对五百梯气田全气藏停气检修等重要时段，党员干部“揭榜挂帅”，从设备改造、技术更新、流程调整等方面入手，解决了一批安全生产、稳产高产“老大难”问题。

　　固垒共振点，实事暖心间。将“我为群众办实事”的成效作为检验党史学习教育的试金石，把“无形”的学习融入“有形”的实事中。为解决部分操作员工隐患采集途径受限难题，作业区立足实际，将“我为员工群众办实事”与安全生产实践相融合，探索隐患高效管理的方式方法，推动隐患排查和整改常态化、电子化，既科学合理降低员工劳动强度，还有效解决生产难题。截至目前，作业区累计为员工办实事108件，用“小切口”解决“大民生”，让员工幸福感、归属感倍增。（胡毅）