扶贫济困,帮助困难家庭子女就学是工会组织义不容辞的责任。正值金秋时节开学季,重庆气矿重庆综合服务站高度重视、迅速行动,严格按照重庆气矿工会《关于开展2022年金秋助学活动的通知》精神,结合实际、安排专人、落实责任,把做好2022年度“金秋助学”活动作为为困难员工办实事的一项重要工作,采取有效措施,做到早安排、早部署、早行动,确保金秋助学送温暖政策及时送到贫困学子的心坎上。
调查摸底,精准帮扶。在综合服务站整合成立之后,涉及帮扶困难人员构成愈发复杂,包含在册员工、有解人员、退休人员、遗属等。针对原四中心往年困难建档帮扶对象,综合服务站对符合“金秋助学”活动相关规定要求的人员进行了逐一摸底排查,并于五月逐步通知到位,提前了解帮扶对象子女就学情况,梳理、汇总各个学生考试情况、家庭收入情况、生活困难情况、新生考试录取批次等,并预先通知家长提前准备申请帮扶资料。
规范程序,严格把关。整合原四中心保存的资料,对困难员工家庭进行逐一登记、规范建档,并将新增人员资料录入档案库。同时,坚持公开、公正、公平的原则,收集、整理相关证明材料,并严格按照困难帮扶相关政策规定进行申报、公示和上报,为员工群众办好事、办实事、解难题。
坚持原则,严格审核。严格执行分公司、气矿“金秋助学”活动相关文件精神和工作要求,对帮扶救助对象资格条件严格审核,确保全部符合困难建档员工家庭帮扶条件,做到不错报、不漏报。同时,坚持精准帮扶原则,服务站工会将气矿有关文件精神原原本本传达给申请助学的员工,耐心做好宣传解释工作,使每一名达到资助条件的困难建档家庭子女得到及时资助,让困难家庭切身感受到企业的温暖和关怀。(作者:邱泽英 陈杨)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...