重庆气矿到永川作业区开展调研检查及“送清凉”慰问

　　7月19日，西南油气田公司副总经济师兼重庆气矿矿长、党委副书记赵伟到永川作业区开展调研检查及“送清凉”慰问，为奋战在一线的员工送去清凉饮品，将气矿党委、气矿、矿工会的关心和问候送到一线。

　　在丹7井中心站和黄202中心站，赵伟详细了解了中心站生产、安全、管理工作情况，对气井生产管理、场站工艺设备、“两个现场”安全管控、党支部建设等工作进行调研，与井站员工深入交流，并叮嘱大家要做好近期防洪防汛及高温工作，确保极端天气情况下的生产安全和身体健康。在作业区机关，赵伟听取作业区工作汇报，对两个中心站精细化管理，作业区干部员工良好的精神状态与饱满的工作热情给予了肯定。

　　针对下步工作，作业区要切实抓好安全生产大检查，立即对场站、井口、阀室、“三池”等开展全覆盖安全大检查，摸清隐患真实存量，按轻重缓解分类制定整改计划，跟踪落实。

　　强化“两个现场”风险管控，全体员工要及时学通弄懂近期各级下发的安全生产文件精神，进一步强化安全责任意识，抓实“两个现场”安全监管，建立视频监控、现场监督、领导检查“三级”监督机制，确保风险作业全面受控。

　　牢固树立成本效益意识，在老气田效益管理上下功夫，以成本效益为导向，做好现有工艺措施分析研究，不断优化改进，降低运行维护成本；抓好一线执行力监督，确保各项措施落实到位，实现老气田效益开发最大化。

　　抓细页岩气井高效开发，作业区要摸索页岩气开采规律，努力发挥页岩气井最大产能，不断提高单井采收率；要加大页岩气开采专业人才培养力度，提前介入钻井、压裂过程，有计划安排技术人员到钻井、压裂现场跟班学习，为气矿页岩气开发生产提供技术人才保障。

　　持续深化党的建设，推进党建“三基本”建设与“三基”工作融合深度，抓好员工综合素质提升，强化干部队伍能力建立，加大对员工工作、生活关心关怀，逐步改善井站员工住宿生活条件，提升员工幸福感，以基层党建工作新成效助力气矿高质量发展。（通讯员 孔维宇）