柠条塔矿业公司南下“取经”开展党建对标交流

　　6月6日至10日，柠条塔矿业公司党委工作部、工会等党务部门20人组成的对标学习团队，走出陕北先后到陕钢集团总部、汉钢公司、陕煤研究院、西安交通大学等7个单位开展党建与中心工作深度融合对标交流活动。

　　在陕钢集团总部对标座谈会上，陕钢集团介绍了陕钢集团的发展历史、深化改革、产能规模等方面的基本情况。重点解读了陕钢集团在标准化党支部、工会工作及群团工作等方面的亮点工作。

　　其间，对标团成员从各自的业务出发，走进陕钢集团总部各部门办公室、职工活动中心、职工健康小屋，对陕钢集团“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，新闻宣传工作“5743”工作机制，“群星璀璨、照耀钢城”先进典型培树工程等典型进行了深入学习交流。

　　随后，对标团一行来到陕钢集团下属汉钢公司进行学习交流，先后参观了企业文化展厅、智能管控中心、炼铁厂高炉车间党支部、劳模创新工作室，深度了解了汉钢公司在党建与中心工作融合方面的典型做法。并在汉钢公司工作人员的带领下，深入轧钢厂高线车间一线，进行了一场“钢铁是怎样炼成的”工业体验游。

　　6月9日，对标团先后来到西安交通大学校史馆、陕西省土地工程建设集团，学习借鉴展厅建设的先进经验，旨在为公司智慧大楼综合展厅的规划设计提供思路。此外，对标团还前往陕煤电力略阳有限公司建立了党建“结对子”帮扶关系。

　　在5天的对标交流中，对标团一行走一路、看一路、学一路，深切感受到了各单位强劲的发展动力、浓厚的文化底蕴、扎实的党建基础，打开了解放思想的“阀门”，更加清晰地认识到自身短板和不足，为进一步提升党建工作质量打下了思想基础。（徐峰）