西南油气田重庆气矿江北作业区召开油气管道保护工优化组合竞聘大会

　　为深入贯彻落实“三项制度”改革总体部署，积极探索建立“油公司”模式下管道管理新思路、新举措，有序推进管道日常巡护全外委工作，实现一线操作员工队伍人力资源的优化整合与高效运行。4月8日，江北作业区召开油气管道保护工优化组合竞聘大会，运销部领导、“两室一中心”负责人、党支部书记、员工代表作为评委参加会议。

　　根据《江北作业区油气管道保护工竞聘、组合上岗实施方案》，本次竞聘从事管道保护操作服务岗综合管理1名、技能技术支撑3名、受控管理与视频监控2名、管道片区组长6名。为了确保竞聘工作顺利开展，作业区提前成立了竞聘领导小组，编制了竞聘工作方案，审查了竞聘人员资格，提前进行了挂网公示，公布拟竞聘的岗位职数、任职条件、竞聘时间、评委组成、竞聘程序及相关纪律要求等。竞聘工作遵循公开透明，民主监督，平等竞争，稳妥有序的原则，17名竞聘人按抽签顺序从基本情况、工作经历、任职优势、对竞聘岗位的认识及下步工作打算，依次作竞聘报告，并现场对评委的提问进行了答辩。参会人员在竞聘人员范围内进行民主投票推荐，当场宣布计票结果。

　　会议要求，作业区技术信息室、生产运行中心要对下步管道保护工“双向选择”期间巡护管段、工地交接及高后果区日常巡检进行任务明确，编写好人员接替方案，确保管道日常巡护不留空挡，问题隐患按期整改，疫情防控不松懈。（张虎）